Volljurist​/in; w​/m​/d Banking

Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft.

Unser Team Banktechnologie und Sicherheit sucht Verstärkung durch dich als Volljurist/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden.

Das Team Banktechnologie und Sicherheit beschäftigt sich mit Themen für eine schnelle, effiziente und Compliance-konforme Weiterentwicklung der Bank-IT und
-Verfahren in einem sehr dynamischen Umfeld. Dazu gehören die Weiterentwicklung und die Absicherung der Infrastrukturen sowie die Integration von innovativen Lösungen und neuen Technologien in die Bankprozesse, wie z.

B. Biometrie, Open Banking, Cloud Services. Wegen des juristischen Schwerpunktes der Tätigkeit wirst du eng mit dem Team Recht und Geldwäscheprävention zusammenarbeiten.

• Du betreust eigenständig die dir übertragenen Fachthemen, die rechtliche und wirtschaftliche Aspekte umfassen. Thematischer Schwerpunkt wird die Begleitung von Gesetzgebung (insbesondere FIDA) und Rechtsprechung sowie Aufbau und Pflege der rechtlichen Infrastruktur für den Datenaustausch und der darauf beruhenden Geschäftsmodelle (Initiative giro
  
  API) sein.
• Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen, identifizierst Umsetzungsbedarf und entwickelst Handlungsempfehlungen.
• Du vertrittst den Bankenverband und die erarbeiteten Positionen auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.
• Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute und leitest Arbeitsgruppen mit Bankvertreter/innen.

• Deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese verständlich darzustellen, kannst du durch ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die erfolgreiche Qualifikation zur/zum Volljuristin/en nachweisen.
• Praxiserfahrungen mit Bank- oder Finanzdienstleistungen und/oder durch Tätigkeit in einem Verband wären hilfreich, sind aber keine Voraussetzung.
• Mit dem Datenschutzrecht, insbesondere der DSGVO, bist du vertraut.
• Außerdem kennst du dich im IT- und Vertragsrecht sowie mit der Gestaltung und Prüfung von API-Nutzungsverträgen, Service Level Agreements, Haftungsklauseln und technischen Standards aus.
• Eine Affinität zum Banken- oder Zahlungsdiensteaufsichtsrecht ist willkommen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und kannst dich selbst motivieren.
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen und bist in der Lage, dich mündlich und schriftlich verhandlungssicher auch in englischer Sprache auszudrücken. Mit deiner Überzeugungskraft, deinem Verhandlungsgeschick und deinem Talent, Gruppen zu moderieren, findest du stets passende Lösungen.
• Du bist motiviert, deine fachlichen und methodischen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,
• ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),
• jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,
• eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,
• einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.

Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.