Assistant; e RH – Stage de à

Position: Assistant(e) RH – Stage de 4 à 6 mois
# Assistant(e) RH - Stage de 4 à 6 mois F/H
* Stage* MASSY (91300)
* 11 février 2026

Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son organisation interne, iObeya recrute un(e) Assistant(e) RH en stage à partir de mars 2026, pour 4 à 6 mois, afin d'accompagner le développement de l’entreprise et contribuer activement à l’expérience collaborateur.

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous intervenez sur un périmètre large couvrant l’administration du personnel, l’expérience collaborateur, l’accueil et le support aux activités RH et vie interne. Vos responsabilités :

- Suivi et engagement collaborateur :
Participer à l’intégration, au suivi et à la fidélisation des collaborateurs. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur.

- Développement RH :
Suivre les actions de développement RH : formation, gestion de carrière. Participer aux activités globales de l’équipe RH (relations sociales, recrutement, avantages sociaux…).## Profil recherchéCe poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui…
* Prépare une formation en Ressources Humaines de type Licence ou Master 1
* Souhaite développer ses compétences en administration du personnel et gestion RH.
* Fait preuve de rigueur, d’organisation et de sens des priorités.
* A un excellent sens du service et respecte la confidentialité.
* Possède une aisance relationnelle et apprécie le travail en équipe.
* Maîtrise les outils bureautiques (Excel, outils collaboratifs).Ce qui accompagne votre offre :+ Snacks, boissons et fruits à disposition dans nos locaux.+ Moments de convivialité : afterworks, événements internes réguliers.+ Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, la collaboration et la transparence.

Le process de recrutement :
* Premier échange visio avec l’équipe RH - 30 à 45 min
* Entretien physique avec l’équipe RH - 60 mini Obeya est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé pour un environnement de travail bienveillant et transparent. Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l’enthousiasme, convaincus que le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la prévention des discriminations et du harcèlement.
#J-18808-Ljbffr