Cadre supérieur​/Cadre supérieure de santé - Médico-Technique; H​/F

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé - Médico-Technique (H/F)

• Contribuer au pilotage stratégique et à la gestion médico-économique du pôle
• Planifier, organiser et coordonner les soins
• Manager l'équipe d'encadrement de proximité
• Assurer la GRH et la gestion prévisionnelle des compétences
• Contribuer en collaboration avec le CSS chargée des RH, au recrutement des personnels
• Contribuer au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet d’établissement
• Assurer une politique de communication et d'accompagnement auprès des cadres et des personnels
• Gérer les conflits au sein du pôle en appui des Cadres de santé
• Faire le lien interpôle dans le cadre des projets institutionnels
• Mettre enrekkle un management :
  • adapté aux situations rencontrées en mobilisant ṣ’’acteurs pour des actions et des résultats efficients
  • stratégique en cohérence avec le projet professionnel de l'agent, le projet de soins et le projet social de l’établissement
• Assurer la continuité et la sécurité des soins avec l’encadrement dans un souci de cohérence interne
• Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles
• Garantir le respect des droits des usagers
• Assurer l’évaluation des cadres de proximité et de tout personnel en hiérarchie directe

• Contribuer au pilotage stratégique institutionnel
• Développer la culture qualité
• Participer à la conception et au suivi des projets des secteurs en responsabilité, en développant la démarche qualité
• Mettre en œuvre le projet qualité et gestion des risques
• Participer à la démarche d'évaluationкої des pratiques professionnelles
• Organiser la veille documentaire et recenser les informations innovantes

Élaborer le plan de formation du pôle en piercing, en tenant compte du projet médico-soignant institutionnel, des besoins identifiés par l'encadrement de proximité et de la politique de formation de l’établissement.

• Participer à la mise en œuvre du circuit du médicament
• Réalisation d’audits dans les unités de soin : audit des armoires à pharmacie pour les médicaments (audit de certaines armoires réalisées en 2019 par une étudiante PPH)

Diplôme de cadre de santé exigé et un exercice d’au moins 5 ans en qualité de cadre de santé sur plusieurs spécialités. Formation de niveau 7 conseillée. Expérience de Cadre Supérieur de Santé exigée.

• Conduite de projet
• Management
• Gestion des ressources humaines, Qualité et gestion des risques
• Analyse systémique et stratégique
• Lois et décrets / veille documentaire

• Conception, pilotage et évaluation d'un projet
• Capacité à communiquer de manière efficiente
• Capacité à se positionner stratégiquement
• Capacité de médiation
• Capacité à gérer les organisations complexes de façon efficiente et innovante
• Arbitrage et/ou prise de décision entre différentes propositions au sein du quatuor de pôle
• Pilotage, animation, mobilisation des équipes managériales
• Capacité à fédframes une équipe de cadres autour de projets

• Se positionner, s’engager, prioriser, décider, rendre compte, déléguer, contrôler
• Negocier
• Observer, écouter, analyser
• Être organisé et méthodique

• Adaptation des horaires aux contraintes du secteurаку et de l’activité :
  Cf. référentiel du temps de travail
• 100 %
• Repos fixes
• Participation aux astreintes