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Responsable Hôtelier EHPAD multi-site; H​/F CDI ETP; Cadre

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Fmt
Full Time, Contract position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Management
Job Description & How to Apply Below
Responsable Hôtelier EHPAD multi-site (H/

F) – CDI – (1 ETP) – Cadre

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu Résidence Le Missilien - Quimper

Date de publication 02/10/26

Date de fin de candidature 14/10/2026

Poste à pourvoir 02/11/2026

Salaire 3075.31 €

Etablissement :
EHPAD LE MISSILIEN ET EHPAD TI GWENN

Lieu d’exercice :
QUIMPER / PLOMELIN

Conv. Col.:
CCN 51 Rénovée

Durée de travail :
201 JOURS AU FORFAIT ANNUEL

Salaire brut de base avec Ségur et Prime décentralisée, hors reprise ancienneté :
3075.31 €

Poste à pourvoir : NOVEMBRE 2026

Date de fin de candidature :
14/10/2026

Donnez aux EHPAD la chaleur d’un véritable lieu de vie !

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du bien-être de nos aînés ? En tant que Responsable Hôtelier sur deux de nos établissements (50 % / 50 %), vous pilotez la qualité de l’accueil, de la restauration et de la propreté pour offrir à nos résidents un environnement exigeant, chaleureux et bienveillant

En tant que cadre, vous avez pour missions:

  • Vous êtes issu du secteur sanitaire ou médico-social, de l’hôtellerie, de la propreté ou du management de services.
  • Vous êtes un manager de terrain doté d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens aigu de l’organisation.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition pour améliorer le quotidien de nos résidents.

Les plus de l’emploi proposés :

Annualisation du temps de travail :

  • 25 CP , 11 Fériés et autres congés conventionnels.
  • Mobilité interne.
  • Avantages CSE , chèques vacances.
  • Mutuelle employeur favorable.
  • Participation au transport.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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