Responsable maintenance F​/H

Ces missions vont sûrement te plaire :

Tu seras responsable desopérations de maintenance de nos installations ainsi que le suivi des travaux neufs. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :

• Tu manageras une douzaine de techniciens situés sur 3 sites (2 en Maine et Loire et un dansles Côtes d’Armor);
• Tu assureras le suivi et la réalisation de la maintenance préventive de nos bâtiments d’élevagede dindes ainsi que nos couvoirs
• Tu garantiras la continuité de l’activité en réalisant les opérations de maintenance curative: dépannages électriques, pneumatiques et mécaniques deséquipements;
• Tu suivras etcontrôleras les opérations des prestataires de maintenance;
• Tu participeras au déploiement de notre GMAO sur l’ensemble de nos sites;
• Tu réaliserasle reporting des interventions et la remontée des informations à tahiérarchie;
• Tu participeras aux études pour le déploiement des nouvelles installations;
• Tu participeras à l’amélioration continue des procédures maintenance.

Tu seras basé sur Saint Laurent de la Plaine (49). Tu seras amené à intervenir (environ 1 fois tous les
15 jours) sur nos sites situés dans les Côtes d’Armor.

Dès que tu nous rejoindras,l’équipe t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration.

Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Des primes diverses, une voiture de service, des possibilités d’augmenter tarémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante,des chèques vacances, des chèques cadeaux! Sans oublier un 13ème mois,intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir).

1: Tu nous transmets tonCV et tu devras répondre à quelques questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour unéchange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Guillaume, pour ton entretien

4: Louisa te recontacte pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contratde travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convie d'une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponibleà chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions!