TPWD - Asistente de Superintendente de Parque​/Sitio Histórico II; Asistente de Superintendente

Resumen

Gestionar y conservar los recursos naturales y culturales de Texas, y proporcionar oportunidades de caza, pesca y recreación al aire libre para el uso y disfrute de las generaciones presentes y futuras.

Responsable de la gestión efectiva, seguridad y protección del World Birding Center (WBC) en el Parque Estatal Bentsen-Rio Grande Valley.

Coordinación en áreas como: aplicación de la ley, mantenimiento, recaudación de ingresos, gestión de recursos, interpretación/educación y administración.

Proporciona liderazgo al personal del parque, voluntarios y otros para gestionar y conservar con éxito los recursos naturales y culturales del parque.

Sirve como Superintendente del Parque/Sitio Histórico en su ausencia, trabajando bajo supervisión general con moderada libertad para la iniciativa y el juicio independiente.

Realiza tareas adicionales según sea asignado y cumple con todas las reglas, regulaciones y procedimientos de la Agencia, División y Rama.

Se requiere viajar un 5%, con posibles estadías nocturnas. Se debe cumplir con los estándares de vestimenta y aseo de TPWD, reglas de trabajo y procedimientos de seguridad. Se puede operar vehículo estatal.

• Habilidad en el uso de MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Habilidad en comunicación verbal y escrita efectiva.
• Habilidad en proporcionar servicio al cliente de calidad de manera cortés y profesional.
• Habilidad para tomar decisiones independientes, sólidas y oportunas.
• Habilidad en investigación, desarrollo e implementación de programas interpretativos y/o educación ambiental.
• Habilidad en desarrollo de asociaciones comunitarias beneficiosas.
• Habilidad en servicio al cliente, relaciones públicas y promociones.
• Habilidad en planificar, asignar y/o supervisar el trabajo de otros.
• Habilidad en capacitar a otros.
• Habilidad en trabajar como líder de equipo para supervisar a empleados y voluntarios.
• Habilidad en desarrollar e implementar estrategias para aumentar la concienciación pública y la visita al parque.
• Habilidad en la administración de operaciones comerciales e instalaciones.
• Habilidad en supervisar el uso de equipos.
• Habilidad en reparaciones y técnicas de terreno.
• Capacidad para resolver conflictos, resolver problemas y aumentar la productividad mientras se fomenta un ambiente de trabajo armonioso y orientado al equipo.
• Capacidad para desarrollar actividades de marketing y promociones y eventos especiales.
• Capacidad para mantener flexibilidad y trabajar con frecuentes interrupciones y múltiples prioridades cambiantes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente con poca o ninguna supervisión.
• Capacidad para completar correspondencia, informes, presentaciones y asignaciones especiales.
• Capacidad para manejar quejas, emergencias, situaciones estresantes y grupos grandes de personas.
• Capacidad para comunicarse con el público en situaciones intensas con un comportamiento positivo y profesional.
• Capacidad para trabajar bajo condiciones estresantes.
• Capacidad para realizar tareas de acuerdo con las políticas, procedimientos, directrices y requisitos de seguridad del Departamento.
• Capacidad para desarrollar y mantener sistemas financieros, rendición de cuentas de presupuestos, recaudación de ingresos, sistemas de gastos y compras, inventarios y propiedad de la agencia.
• Capacidad para interpretar y hacer cumplir las reglas y regulaciones del parque de manera justa, coherente y profesional.
• Capacidad para supervisar el trabajo de otros.
• Capacidad para llevar a cabo programas de seguridad pública y de empleados, y realizar tareas de acuerdo con los requisitos de seguridad del Departamento.
• Capacidad para coordinar el mantenimiento, reparación o construcción de las instalaciones del parque y terrenos, así como el mantenimiento/reparación de equipos.
• Capacidad para realizar trabajo manual, incluidos levantamientos de suministros y materiales de hasta 50 lbs.
• Capacidad para realizar actividades laborales de acuerdo con el programa de seguridad de TPWD.

TPWD ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL.