Adjoint ou adjointe, Financement corporatif

Durée Déterminée (en Mois):

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$72,930 - $98,670

Date De Clôture (mm/jj/aaaa):  06/12/2026

Type De Travailleur:  Permanent

Langue(s) Requise(s):  anglais

Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle :
Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux‑être grâce à divers programmes, avantages et services.

Un travail porteur de sens :
Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

Croissance professionnelle :
Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

Options de travail hybride

Ce que vous ferez

Travailler en partenariat avec une équipe du financement corporatif afin d’établir et d’entretenir de manière proactive des relations avec la clientèle actuelle et potentielle

Répondre aux demandes des clients et clientes, proposer des solutions et traiter les demandes avec rigueur et professionnalisme, tout en créant des occasions pour soutenir le développement des entreprises

Collaborer avec les analystes principaux et les analystes principales de prêts afin de remplir les documents de prêt complexes et de mener à bien les processus administratifs

Maintenir une communication continue et ouverte avec les clients et clientes au sujet de leurs dossiers et de leurs accords de financement

Saisir avec exactitude les informations relatives aux clients et clientes et leurs renseignements financiers dans le système de prêt

Soutenir l’administration de portefeuilles de prêts complexes, en veillant à la conformité aux politiques et aux processus internes

Qualifications Requises

Baccalauréat en administration des affaires, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)

Connaissance spécialisée des procédures du financement corporatif et de l’administration des prêts

Compréhension des ententes de financement syndiqué, des ententes entre créanciers et des ententes de titrisation des créances, et des accords de financement similaires

Capacité à analyser des états financiers complexes afin de faciliter la saisie de données, les examens de compte et la vérification des clauses restrictives

Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et capacité à établir et à entretenir des relations avec la clientèle et les partenaires

Habileté éprouvée en matière d’organisation et capacité à prioriser des tâches et à s’adapter rapidement dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualifications Privilégiées

Expérience de travail avec des institutions financières, des partenaires juridiques ou des clients corporatifs dans un milieu financier

Sens aigu du service à la clientèle et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

Les peuples autochtones

Les membres d’une minorité visible

Les personnes avec un handicap

Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante:
Talent Sup Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

#J-18808-Ljbffr