Senior Manager - Health in Early Recovery & Risk Reduction

Lieu Canada

Titre : Gestionnaire principal(e), Santé en contexte de rétablissement à court terme et de réduction des risques

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)

Type d’emploi : Poste temporaire à temps plein (12 mois)

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026
, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue dirigera des équipes et des spécialistes de la santé en vue d’assurer leur état de préparation et leur capacité à offrir des services de haute qualité en temps opportun, en plus d’élaborer des solutions et de promouvoir l’excellence opérationnelle. Cette personne pourrait notamment diriger, appuyer et orienter les activités de préparation, les interventions de santé en situation d’urgence ainsi que les activités de rétablissement et d’atténuation des risques.

Elle devra également encourager une culture de collaboration positive, optimiser l’affectation des ressources, régler des enjeux opérationnels et apporter des améliorations aux processus afin de réaliser des gains en efficacité, d’atténuer les risques et d’accroître la productivité. La personne retenue collaborera avec diverses équipes pour appuyer l’amélioration continue et l’adoption de nouvelles approches de travail. Elle devra également établir et entretenir des partenariats avec différentes parties prenantes, contrôler les budgets et les ressources des programmes et participer à l’élaboration de programmes et aux efforts d’innovation.

Tâches et responsabilités :

Gérer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et des services de concert avec les principales parties prenantes, en veillant à respecter les stratégies et les objectifs de l’organisation.

Participer à la création et à l’amélioration des programmes de gestion des urgences, de santé publique ou de services cliniques.

Établir et entretenir des partenariats avec différentes parties prenantes, notamment les organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, les bailleurs de fonds, les communautés locales, les acteurs nationaux et internationaux, les fournisseurs et prestataires de service afin d’assurer l’efficacité des activités de coordination, de collaboration et de soutien de l’ensemble des activités du programme ou du service.

Gérer le budget et les ressources, y compris la planification financière et la production de rapports, et s’assurer du respect des exigences imposées par les bailleurs de fonds et des lignes directrices de l’organisation.

Diriger et faciliter les efforts d’évaluation, de recherche et d’analyse des programmes ou des services afin de guider la conception de leur structure, d’éclairer la prise de décision et de s’assurer que leurs activités sont pertinentes et fondées sur des données probantes.

Contrôler et évaluer les répercussions et l’efficacité des programmes et des services, notamment par la collecte et l’analyse de données et la production de rapports, et utiliser les résultats obtenus pour améliorer les programmes/services et favoriser l’apprentissage.

Travailler de concert avec les gestionnaires de registre pour mettre en place des mécanismes facilitant le recrutement, la vérification des compétences, le cas échéant, et la préparation des spécialistes clés, y compris les membres du registre et les bénévoles.

Superviser la création et la mise à jour des parcours d’apprentissage destinés aux membres du registre et aux bénévoles.

Préparer des rapports sur les programmes ou les services, des propositions de financement et d’autres documents connexes, en veillant au respect des exigences imposées par les bailleurs de fonds et des lignes directrices de l’organisation.

Mettre son expertise technique à profit pour contribuer à l’élaboration de programmes et de services et aux efforts d’innovation, notamment en identifiant des occasions de mettre en œuvre de…