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Encargado​/a; Segundo​/a Tienda Adeje

Job in Sledge, Tunica County, Mississippi, 38670, USA
Listing for: Kiabi
Full Time position
Listed on 2026-06-27
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing
Job Description & How to Apply Below
Position: Encargado/a (Segundo/a) Tienda KIABI Adeje
Location: Sledge

Encargado/a (Segundo/a) Tienda KIABI Adeje

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos.
¿ Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

COMERCIO:

  • Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
  • Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
  • Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
  • Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
  • Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
  • Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.

GESTIÓN:

  • Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
  • Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
  • Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).

HUMANO:

  • Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
  • Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
  • Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).

¿ QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

  • Contrato indefinido con jornada de 38 horas a la semana.
  • ¡El día de tu cumpleaños libre!
  • Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
  • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
  • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
  • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
  • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
Requisitos
  • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
  • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
  • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!
Información adicional

¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!

Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de Assess First.

Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)

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