×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X
More jobs:

Corporate Recruiter IT

Job in Netherlands, Pemiscot County, Missouri, USA
Listing for: ilionx
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 4720 - 6490 USD Monthly USD 4720.00 6490.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Location: Netherlands

Maak impact als Corporate Recruiter IT: bouw aan sterke relaties, werf top IT-talent en werk in een hecht team met veel vrijheid, humor en ruimte voor jouw eigen aanpak.

jouw functie als Corporate Recruiter IT

Als Corporate Recruiter IT bij ilionx ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s binnen een krappe IT-arbeidsmarkt. Jij weet waar je doelgroep zit, hoe je hen benadert en vooral: hoe je ze in beweging krijgt. Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te kiezen. En tegelijk is er veel ruimte om te sparren met je directe collega’s en hiring managers.

Want er zijn verschillende manieren om succes te bereiken: daar geloven we in. Binnen ilionx begeleid je kandidaten van eerste contact en intake tot en met het aanbod. Je neemt zelf geen deel aan de selectiegesprekken; die vinden door het hele land plaats. Wel ben jij de regisseur van het proces. Je bewaakt de voortgang, houdt iedereen aangehaakt en zorgt dat zowel kandidaat als hiring manager precies weet waar hij of zij aan toe is.

Zo draag jij bij aan een snel, zorgvuldig en prettig recruitmentproces voor alle betrokkenen. Uiteraard heb je ook nog andere projecten lopen naast jouw wervingsactiviteiten. Denk aan employer branding, campus recruitment en events en beurzen.

Binnen het team werken we competentiegericht en ben je (landelijk) verantwoordelijk voor je eigen doelgroep. Onze doelgroepen bestaan uit verschillende expertises zoals Software Development, Data & AI, Cloud & Security en Digitale Strategie. Omdat je hiring managers verspreid zitten over verschillende locaties, ben je af en toe ook op andere locaties aanwezig dan Utrecht en Amersfoort.

De afgelopen jaren hebben we gebouwd aan een professionele recruitmentorganisatie met een sterk employer brand en een always-on wervingscampagne. Dat zie je terug in de resultaten: een aanzienlijk deel van onze instroom komt via online kanalen. Tegelijkertijd werken we met een sourcing based recruitmentstrategie, waarbij jij samen met de hiring manager actief kandidaten benadert. Jij blijft hierbij altijd in de lead en bepaalt de koers.

We zijn echte referral believers. Met een sterk referralprogramma én een referral specialist in ons team komt een groot deel van onze instroom via collega’s. Daarnaast werken we met een gebruiksvriendelijk ATS (Teamtailor) waarin je makkelijk schakelt met kandidaten en hiring managers. Thema’s als AI en procesautomatisering staan hoog op de agenda. We blijven continu zoeken naar manieren om ons werk slimmer, beter en sneller te doen — zonder de menselijke kant van recruitment uit het oog te verliezen.

wat

bieden wij jou:

Een vast contract vanaf dag één, een bonus bij het halen van (team) targets, leaseauto en een salaris tussen €4.000 en €5.500.

En hecht team & veel vrijheid. Korte lijnen, vertrouwen in jouw aanpak en een fijne manager.

Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via coaching, trainingen en kennissessies.

Een open, informele cultuur en een professioneel Recruitment team.

Jij bouwt actief mee aan de groei van ilionx door top IT-talent te koppelen aan de juiste teams en managers.

wat vragen wij van jou:

Je bent een ervaren IT recruiter met minimaal 5 jaar ervaring in (corporate) recruitment, aantoonbare ervaring in het werven en selecteren van IT-professionals.

Je denkt actief mee over wervingsstrategieën en zet de juiste kanalen effectief in.

Communicatief ben je sterk: je overtuigt en verbindt kandidaten én hiring managers moeiteloos.

Je haalt doelen en blijft processen verbeteren.

Je neemt initiatief, werkt graag samen in een dynamische omgeving en durft nieuwe ideeën uit te proberen.

verder heb je:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding

Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Centraal wonen is een pre – onze standplaatsen zijn Utrecht en Amersfoort.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een rijbewijs.

Gezien de samenstelling van ons team gaat, bij gelijke geschiktheid, onze voorkeur uit naar een vrouw.

Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertises, skills en denkwijzen met zich meebrengt.…

To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary