新卒限定​/正社員】Management Trainee

Position: 【新卒限定/正社員】2027 Management Trainee
Location: Japan

About us

DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。

物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。

日本では特に、テクノロジー&ケミカル（精密機器、化学製品）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・家具・家電・書籍）、ライフサイエンス&ヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力しています。

どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっています。

スピード感を維持しながら継続的にサービス品質を見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様により満足していただけるサービスや新しい物流を提供していくことが私たちの重要なミッションです。

私たちDHLサプライチェーンは、自ら考えて積極的に行動できる人材を将来の幹部候補として募集しています!

DHL Supply Chain - 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本

募集要項

▼募集職種

1総合職（ロジスティクスオペレーション職）

2総合職（継続的改善スペシャリスト職）

▼業務内容

1総合職（ロジスティクスオペレーション職）

テクノロジー業界、コンシューマ＆リテール業界、ライフサイエンスヘルスケア業界、サービスパーツ業界のお客様の商材を品質管理・倉庫管理をします。

●物流管理業務（オペレーション管理・作業スタッフ人員管理・倉庫内KAIZEN業務の推進など）

●顧客管理（顧客対応・資料作成/提案・ソリューションの提案など）

●収支管理

2総合職（継続的改善スペシャリスト職）

倉庫オペレーションのKPIをLOGICS（Business Metrics）で管理すると同時に、各オペレーションのプロセスを継続的に改善し、パフォーマンスの向上に貢献するスペシャリストです。

● CI（Continuous Improvement）/改善活動の推進

・倉庫オペレーションのデータ分析

・DHLの標準的改善や各種改善手法を活用し、倉庫オペレーションのパフォーマンスの向上と継続的改善を支援する

・社内外での改善ワークショップのファシリテーターとしてリードする

・改善ができる人材の育成者（トレーナー）となる

・改善効果と財務へのインンパクトを可視化させる

・システムの管理

▼雇用形態

正社員

▼勤務地

東京、千葉、神奈川にある主要ロジスティクスセンター

▼給与

基本給：￥260,000（大卒）￥275,000（院卒）

【大卒／家賃補助ありの場合】

￥341,667（残業20時間した場合の時間外手当￥41,667＋家賃補助￥40,000含む）

【大卒／家賃補助なしの場合】

￥301,667（残業20時間した場合の時間外手当￥ 41,667含む）

▼勤務時間

9:00～17:45（休憩60分、実働時間7時間45分）

※勤務地によりシフト有

残業時間（月に25時間程度）

▼休日

年間 122日

完全週休二日制

応募について

▼応募資格

2027年3月までに卒業見込みの方

ビジネスレベルの日本語および英語スキル

物流業界、輸配送に強い興味のある方

※2総合職（継続的改善スペシャリスト職）のみ

データ分析を専門的に学んだ方（SQL、Excel、Power BI、プログラミング等）

▼選考プロセス

1エントリーシート提出＜書類選考＞

2一次面接

3

WEB適性テスト

4二次面接

5最終面接

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