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Category Manager; H-F-X

Job in Belgique, Perry County, Missouri, USA
Listing for: extrashop
Full Time position
Listed on 2026-06-22
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Category Manager (H-F-X)
Location: Belgique

Extra Shop est une entreprise familiale en pleine croissance qui compte pas moins de 500 collaborateurs investis dans leur mission.

Une enseigne 100% belge

Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, nous proposons une expérience client unique.

Nous sommes spécialisés dans les produits d’entretien, beauté, décoration et articles saisonniers. Pensés pour être agréables, nos magasins offrent un cadre de travail unique.

Pour compléter cette grande famille, nous sommes à la recherche d’un Category Manager.

Votre rôle chez nous

En tant que Category Manager
, vous êtes responsable de la stratégie, de la performance et du développement de vos catégories de produits
.

Vous analysez le marché, les performances et les tendances afin de construire une offre cohérente, compétitive et alignée avec la stratégie d’Extra Shop.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Vente, Marketing et Logistique et contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de vos catégories.

Management
  • Superviser et accompagner le Category Buyer et Assistant Buyers
  • Fixer des objectifs clairs et suivre la performance de l’équipe
  • Former, coacher et développer les collaborateurs
  • Assurer un fonctionnement structuré et performant de l’îlot d’achat
Stratégie & Assortiment
  • Définir la largeur et la profondeur de l’assortiment
  • Composer une offre produits équilibrée, cohérente et performante
  • Gérer les marques, y compris les produits d’importation
  • Superviser le renouvellement des assortiments
  • Optimiser les assortiments en fonction des performances et des tendances
Pricing & Performance
  • Définir une stratégie de prix cohérente et compétitive
  • Mettre en place des promotions et des actions de déstockage
  • Suivre les marges, la rotation et les niveaux de stock
  • Garantir la rentabilité et la performance de la catégorie
  • Suivre et analyser les KPI (chiffre d’affaires, marges, performance)
Collaboration & Coordination
  • Collaborer étroitement avec les départements Vente, Logistique, Marketing et Finance
  • Travailler avec les équipes terrain pour identifier les besoins et opportunités
  • Assurer une exécution cohérente de la stratégie
Merchandising & Marketing
  • Définir les typologies de magasins
  • Participer à l’élaboration des planogrammes
  • Superviser le packaging des produits
Et vous, dans tout ça ?

C’est la personne qui fait la différence.

Vous êtes la personne dont nous avons besoin si :
  • Vous disposez d’une expérience significative en category management, achats ou retail
  • Vous avez un fort sens commercial et une excellente compréhension du marché
  • Vous êtes très à l’aise avec les chiffres, l’analyse de performance et les KPI et êtes capable de les transformer en décision concrètes
  • Vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe
  • Vous êtes un(e) leader structurant(e), capable de fédérer et faire évoluer une équipe
  • Vous êtes organisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats
  • Vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés
  • Vous maîtrisez les outils analytiques et ERP (BC, Power BI, Office 365)
  • Vous adhérez pleinement aux valeurs Extra Shop
Ce que nous vous offrons
  • Ambiance familiale et dynamique – un environnement chaleureux où l’initiative est valorisée
  • Une formation complète dès votre arrivée
  • Des contacts humains quotidiens avec des collègues Extra
  • Vos idées comptent : on vous apprécie pour vos solutions innovantes et astucieuses
  • Un lieu de travail inspirant et facile d’accès
  • Chèques-repas pour bien manger
  • Écochèques pour vos achats durables
  • Assurance hospitalisation pour votre tranquillité d’esprit
  • Assurance groupe comme filet de sécurité pour vos vieux jours
  • Réduction dans tous nos magasins
  • 12 jours de repos compensatoire par an
  • Une voiture de société
Nos valeurs
  • Engagement – Chaque collaborateur est acteur de son job
  • Authenticité – Soyez vous-même, on vous accueille comme vous êtes
  • Ensemble – C’est main dans la main qu’on avance
  • Respect & empathie – Communication ouverte et bienveillante
  • Économie durable – On pense aussi aux générations futures
  • Enthousiasme – Travailler avec plaisir, c’est contagieux !
#J-18808-Ljbffr
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