Responsable du domaine des solutions numériques d'entreprise​/Head of Corporate Digital Soluti

Job Description

Vous avez une expérience dans le numérique, vous avez travaillé sur des solutions d'entreprise et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du domaine des solutions numériques d'entreprise pour l'Amérique du Nord pour rejoindre notre équipe Numérique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer des stratégies numériques qui soutiennent nos fonctions d'entreprise. Vous ferez partie de l’équipe de direction Numérique responsable de toutes les activités numériques pour la région Amérique du Nord, couvrant les États-Unis et le Canada, pour toutes les divisions d'Airbus.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable du domaine des solutions numériques d'entreprise pour l'Amérique du Nord sera de diriger une équipe pour stimuler l'amélioration continue de nos outils et plateformes numériques, en veillant à ce qu'ils s'alignent sur les objectifs commerciaux et améliorent l'excellence opérationnelle.

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Avantages financiers:
  Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle:
  Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé:
  Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

• Stratégie et planification (15 %):
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie numérique complète pour les solutions d'entreprise qui soutient les objectifs de l'organisation et améliore l'efficacité opérationnelle.
  • Collaborer avec la haute direction, l'informatique, les RH et d'autres départements pour aligner les initiatives numériques sur les stratégies organisationnelles plus larges.
• Transformation numérique des RH, installations, juridique et communication (20 %):
  • Diriger la transformation numérique de ce périmètre fonctionnel.
  • Mettre en œuvre des technologies et des plateformes pour les RH, les installations, le juridique et la communication qui rationalisent les flux de travail, améliorent l'expérience des employés, l'efficacité opérationnelle et l'harmonisation avec les processus d'Airbus.
• Mergers and Acquisitions (M&A) et Extended Enterprise (15 %):
  • Soutenir régionalement les activités de F&A, y compris la diligence raisonnable, la planification de l'intégration et l'intégration post-fusion.
  • Tirer parti des solutions Airbus Extended Enterprise pour une utilisation régionale afin de rationaliser la collaboration avec les parties prenantes externes, de réduire les risques et d'accélérer la réalisation des synergies.
• Analyse de données (10 %):
  • Diriger la mise en œuvre régionale des plateformes centrales d'analyse de données pour stimuler la prise de décision basée sur les données dans toute l'organisation.
  • Collaborer avec les équipes de science des données et d'analyse pour développer des modèles…