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SEA Manager; m​/w​/d

Job in Mobile, Mobile County, Alabama, 36624, USA
Listing for: IUNworld
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Sales
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SEA Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA‑Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Microsoft Ads mit Fokus auf Performance im Hochschulkontext.
  • Kontinuierliche Datenanalyse und Optimierung der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs.
  • Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests für Anzeigentexte, Landingpages und Bidding‑Strategien.
  • Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Optimierung von CPC, CTR, CR und ROAS.
  • Markt‑ und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Optimierungsansätzen.
  • Unterstützung bei der Conversion‑Rate‑Optimierung von Landingpages.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung im Suchmaschinen‑Advertising (SEA) sowie die sichere Steuerung von Performance‑Kampagnen mit signifikanten Budgets.
  • Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit KPIs zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
  • Kenntnis von Tracking‑Tools und Web‑Analyse‑Plattformen.
  • Eigenverantwortung, strukturierter Ansatz und lösungsorientierte Denkweise.
  • Regelmäßige Informationsaufnahme zu aktuellen Branchentrends und praktische Anwendung neuer Entwicklungen in den Kampagnen.
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung, Abwechslung und fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung.
  • Hoch motivierte Kollegen
    * innen in professionell arbeitenden, heterogenen Teams.
  • Respektvoller, fairer und freundschaftlicher Umgang.
  • Individuell an Lebensphasen anpassbare Tätigkeit.
  • Familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile‑Office‑Lösungen.
  • Leistungsorientierte Vergütung.
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr (5‑Tage‑Woche) plus 2 Unternehmensfeiertage.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Interne Mentoring‑Programme, zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Fitness‑Studio‑Kooperation, Shopping‑Rabatte bei Partnerunternehmen und Mitarbeiter
    * innen‑Events.
  • Mobilitätsangebote wie Dienstrad‑Leasing (Job Rad) und Gute Verkehrsanbindung.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

#J-18808-Ljbffr
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