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Impiegato/impiegata ufficio amministrazione
Job Description & How to Apply Below
Requisiti
Conoscenza delle logiche di una azienda produttrice di beni di consumo; comprensione dei principali processi aziendali: acquisti, produzione, vendite, clienti, fornitori, appaltatori; capacità di muoversi in contesti industriali strutturati, con interazioni quotidiane tra ufficio e stabilimento; visione operativa del flusso ordine–produzione–spedizione.
Gestione documentale e utilizzo di gestionali; ordini di acquisto, ordini di vendita; bolle di trasporto (DDT). Utilizzo abituale di software gestionali aziendali (ERP o analoghi); attitudine alla correttezza formale e alla tracciabilità delle informazioni.
Gestione documentale e utilizzo di gestionali.
Buona dimestichezza con strumenti informatici e digitali (gestionali, pacchetto Office, posta elettronica); capacità di lavorare su più sistemi in parallelo e di mantenere allineati dati operativi e amministrativi.
Gestione dei rapporti operativi: interazione diretta e continuativa con fornitori, clienti e altre tre funzioni aziendali interne; operatori logistici esterni (trasportatori, corrieri, appaltatori).
Capacità di comunicazione chiara, strutturata e orientata alla risoluzione dei problemi.
Organizzazione e precisione.
Offerta
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all’assunzione.
Orario: giornaliero.
Luogo di lavoro:
Mirandola (Mo).
Informazioni
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy
e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale).
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / s / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr
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