Impiegato​/a Amministrativo​/a - Settore Gas Energia

Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Back Office.

Sede di lavoro
San Damaso (MO)

Modalità di lavoro
in presenza

Disponibilità richiesta
non prevista

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato della durata di 12 mesi

CCNL applicato: PMI Metalmeccanico

Livello di inserimento previsto:
Livello 4

Orario di lavoro:
Full time

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 2.096,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Attività amministrative e di back office

Gestione della fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica

Supporto nella gestione documentale e operativa

Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia

Aggiornamento e verifica delle pratiche secondo la normativa di settore

Supporto alle attività interne dell’ufficio amministrativo

Requisiti richiesti

Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini

Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office

Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio

Buone capacità relazionali e comunicative

Interesse per il settore energia e utilities

Competenze considerate preferenziali

Interesse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia

Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale

Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo

Conoscenza del settore utilities ed energia

Lazienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto professionale e strutturato

Formazione tecnica e normativa sul settore energia

Percorso di affiancamento e formazione iniziale

Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione

Iter di selezione

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Per candidature: modena

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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