Impiegato​/a Amministrativo​/a - Settore Gas & Energia

Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una  Impiegato/a Amministrativo/a  da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Back Office.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro  Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: non prevista
Tipologia contrattuale  Contratto: tempo determinato della durata di 12 mesi
CCNL applicato: PMI Metalmeccanico
Livello di inserimento previsto:
Livello 4
Orario di lavoro:
Full time
Retribuzione e condizioni economiche  Retribuzione lorda mensile prevista: € 2.096,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali   Attività amministrative e di back office;
Gestione della fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica;
Supporto nella gestione documentale e operativa;
Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;
Aggiornamento e verifica delle pratiche secondo la normativa di settore;
Supporto alle attività interne dell’ufficio amministrativo.

Requisiti richiesti

Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;
Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Interesse per il settore energia e utilities.
Competenze considerate preferenziali  Saranno considerate un plus:
Interesse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia;
Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale;
Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo;
Conoscenza del settore utilities ed energia.
L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.
Inserimento in un contesto professionale e strutturato;
Formazione tecnica e normativa sul settore energia;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione.
Iter di selezione   Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Pari opportunità  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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