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Executive Assistant & PR Specialist | RAL
Job in
41100, Modena, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-06-17
Listing for:
Joinrs
Full Time
position Listed on 2026-06-17
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Executive Admin/ Personal Assistant, PR / Communications, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Si ricerca un/una Executive Assistant & PR Specialist a stretto contatto con la Presidenza, responsabile della gestione di agende e trasferte, delle relazioni con stakeholder e dell’organizzazione di eventi corporate. Il candidato ideale ha forte proattività, massima riservatezza e un livello di inglese B2.
Responsabilità principali:
Supporto operativo e organizzativo alla Presidenza nella gestione delle priorità e dell’agenda
Organizzazione e pianificazione di trasferte nazionali e internazionali
Preparazione di materiali, documentazione e briefing per meeting ed eventi
Coordinamento e pianificazione delle riunioni periodiche della Presidenza
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto della Presidenza
Coordinamento delle attività operative e amministrative della Holding, gestione documentale executive e interfaccia con altre società del Gruppo, consulenti e fornitori
Gestione delle attività di Affari Generali e supporto organizzativo ai servizi interni
Gestione delle relazioni con stakeholder esterni e organizzazione di eventi corporate e istituzionali
Competenze trasversali:
Conoscenza indispensabile della lingua inglese sia scritta che parlata almeno B2
Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità
Proattività e orientamento al problem solving
Ottime capacità relazionali e comunicative
Flessibilità e capacità di adattamento
Autonomia operativa e gestione efficace delle priorità
Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione per sostituzione maternità 6‑9 mesi, con proroghe successive. Possibilità di stabilità in azienda.
RAL 30‑40k in base all’esperienza maturata.
Orario di lavoro: full time lun‑ven 9‑18 con flessibilità.
Luogo di lavoro: MODENA.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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