Head of Controlling

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni.
Responsabilità
La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business — incluse filiali, società produttive e funzioni operative — e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali.
Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all’estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:
Controlling e Reporting

Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity
Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team
Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management
Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti

Business Partnering

Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive
Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali
Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo

Sviluppo del team e dei processi

Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all’estero
Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo
Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate

Profilo

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza
Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business

Competenze tecniche

Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital)
Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario
Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting
Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills e attitudini

Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti
Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri
Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability

Inquadramento contrattuale
Inquadramento con Ccnl:
Metalmeccanica Ind.

- Quadro
Range retributivo:
Ral indicativa € 70,000 – € 80,000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.
Benefit
Auto ad uso promiscuo
SEDE DI LAVORO
Provincia di MODENA
Informativa e pari opportunità
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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