Corporate Chef

Per una catena italiana di ristoranti fast-casual, specializzata nella cucina tradizionale italiana e caratterizzata da un format moderno e di alta qualità, siamo alla ricerca di un/una
Corporate Chef
La catena offre un’esperienza unica che combina servizio veloce, eccellenza delle materie prime, prezzo accessibile e un ambiente informale. Con oltre 60 ristoranti e in continua espansione, l'azienda sta sviluppando un ambizioso piano di crescita su scala nazionale e internazionale, supportata da un'importante partnership finanziaria.

La figura del Corporate Chef, a riporto del Direttore Operations, riveste un ruolo strategico per guidare l’evoluzione del format, con responsabilità trasversali che includono R&D culinario, industrializzazione delle ricette e implementazione operativa.

Principali responsabilità:

Sviluppo del menu
Ideare e sviluppare nuovi piatti e menu in linea con il concept “fast casual” e l’identità del brand.
Standardizzare le procedure di produzione per garantire qualità, velocità e coerenza tra i vari ristoranti.
Definire processi, grammature e standard produttivi per ottimizzare il menu e i costi.
Monitorare e ottimizzare continuamente menu, food cost e processi operativi.
Controllo qualità e coerenza:
Definire standard di preparazione, presentazione e porzionamento
Eseguire regolari audit culinari nei punti vendita per verificare il rispetto degli standard.
Collaborare con il team qualità per garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie, HACCP e sicurezza alimentare.
Gestione dei costi e food cost
Monitorare e analizzare il food cost dei piatti, proponendo azioni correttive quando necessario.
Collaborare con il team acquisti per gestire i fornitori, negoziare con i produttori e selezionare materie prime strategiche, bilanciando qualità e margini.
Innovazione e sostenibilità
Monitorare le tendenze del mercato e dei consumatori, proponendo novità per il menu.
Integrare principi di sostenibilità nei menu e nelle operazioni culinarie (ingredienti locali, packaging, gestione degli sprechi).
Collaborare con marketing e R&S per il lancio di nuovi prodotti (es. edizioni limitate, piatti stagionali).

Profilo ideale:
Esperienza preferenziale di almeno 8-10 anni nel settore del catering o della ristorazione organizzata , con competenze in R&D culinario e industrializzazione.
Capacità di lavorare con funzioni trasversali (Operations, Procurement, Qualità).
Creatività pragmatica, precisione, metodo e leadership collaborativa.
Esperienza internazionale rappresenta un plus, ma non è indispensabile.

Inquadramento:
Livello Quadro
Benefit: auto aziendale.
Candidature di profili eccellenti saranno valutate con ulteriori benefit.
Sede di lavoro:
Modena

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)