Partner Commerciale_Modena; MO

Position: Partner Commerciale_Modena (MO
La catena di negozi  Lovable  è l’espressione dell'anima più moderna, dinamica e seduttiva dello spirito del marchio. La tradizione ed il saper fare in Lovable hanno 60 anni di storia, ma sanno evolvere con i desideri dei nostri consumatori. Portavoce dello Stile Italiano famoso in tutto il mondo, Lovable oggi si arricchisce di una visione internazionale, che sa cogliere gli spunti ed il valore aggiunto di una Azienda che opera in tutta Europa.

Un'offerta di prodotti ampia, per donna e uomo, che comprende non solo intimo e mare, ma anche maglieria e pigiameria. Lo stile contemporaneo delle collezioni non scende a compromessi per quanto riguarda vestibilità e qualità dei prodotti, in grado di soddisfare anche i consumatori più esigenti. Per nostro punto vendita storico centro commerciale cerchiamo  PARTNER COMMERCIALE   MODENA
Il candidato gestirà il negozio e sarà fautore dei propri guadagni.
I requisiti richiesti per assumere il ruolo con successo sono
passione per la vendita
leadership e buone doti organizzative
esperienza pregressa in contesti commerciali che praticano la vendita assistita
forte orientamento agli obiettivi
buon utilizzo del computer e del pacchetto office
Esperienza pregressa in ruoli che comportano la gestione di un gruppo di lavoro costituirà titolo preferenziale
In possesso di patente B, automunito
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Quali dati trattiamo nell'ambito del processo di selezione?
Nel processo di selezione, trattiamo solo i dati personali che ci inviate con la vostra candidatura. Di norma, si tratta dei seguenti dati:
Cognome, nome e data di nascita; dati di contatto (numero di telefono, indirizzo e-mail); dati relativi alla candidatura, come ad es. CV, lettera di presentazione e referenze; lo status di categoria protetta, come ad es. una grave disabilità, a seconda del caso; una foto per la candidatura, a seconda del caso; dettagli del conto corrente in caso di rimborso delle spese di viaggio, a seconda dei casi;

qualsiasi altra informazione fornita durante il processo di selezione o durante il colloquio, come le aspettative di retribuzione.
Per quale scopo e su quale base giuridica vengono trattati i dati?
Trattiamo i dati da voi forniti per valutare la vostra candidatura e la vostra idoneità rispetto alla posizione pubblicata, nonché per svolgere il processo di selezione e quindi eventuali misure precontrattuali. La base giuridica a questo proposito è l'art. 6 (1) lett.

B) GDPR.
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F) GDPR.
Se i documenti relativi alla candidatura contengono categorie particolari di dati personali ai sensi dell'art. 9 (1) GDPR, li tratteremo nell'ambito del processo di selezione per esercitare i diritti o adempiere agli obblighi previsti dalla legge sul lavoro, dalla legge sulla sicurezza sociale e dalla protezione sociale. Le basi giuridiche a questo proposito sono l'art. 6 (1) lett.

C) GDPR (per i dati comuni) e l'art. 9 (2) lett.

B) GDPR (per le categorie particolari di dati).
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