Directeur de succursale
Job in
Moncton, New Brunswick, Canada
Listing for:
Richelieu Hardware
Full Time
position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
-
Management
Business Management, Operations Manager, Retail & Store Manager, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Nous cherchons à pourvoir le poste permanent de Directeur de succursale à notre succursale de Moncton une division de Quincaillerie Richelieu.
Aperçu du poste :
Nous recherchons un superviseur de succursale qui se consacre à une carrière dans le secteur de la quincaillerie. Votre rôle consistera à assurer la responsabilité des ventes et des opérations de notre succursale de Moncton. Vous participerez à l'exécution des plans d'affaires pour le marché de Moncton et augmenterez les ventes et les revenus de la région.
Plus précisément, vos principales tâches seront les suivantes :
Identifier les opportunités de développement commercialÊtre responsable des résultats financiers de la succursaleAssurer un service client optimal, une réponse rapide et un showroom attrayant pour nos clientsContribuer à la préparation et à la gestion du budget et des plans d'affairesRéviser les états financiers et les rapports de la succursaleParticiper à la planification stratégique du territoire (ventes, nouveaux produits, nouveaux marchés, etc.)Superviser les opérations, les ventes, le service client et l'entreposage de la succursaleAssurer la cohésion entre les différentes divisions/succursales dans le respect des politiques et procédures de RichelieuProtéger les actifs – les installations et les actifs qu'elles contiennentVeiller au respect, voire au dépassement, de toutes les réglementations et lois localesVeiller à ce que les employés travaillent dans un environnement productif, stimulant et sécuritaireFournir des orientations et des conseils à l'équipe de direction pour atteindre les objectifs commerciaux de RichelieuFormation – s'assurer que le personnel reçoit une formation adéquate pour exercer ses fonctions et adhère à la culture RichelieuS'assurer de disposer d'une structure organisationnelle et d’un personnel adéquat pour exécuter les plans d'affairesExigences :
Diplôme universitaire (en administration des affaires, un atout)Plus de 8 ans d’expérience en gestion de personnel dans un rôle similaire (ventes et opérations)Expérience en gestion d’entreprise localeExpérience en quincaillerie et en distribution, un atoutLe candidat idéal possède …
D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesProfessionnalisme et pragmatismeFacilité à traduire la stratégie en actions concrètes (orientation résultats)Engagement envers les objectifs de l'entreprise et adhésion à la culture RichelieuSens du service clientEsprit d'équipe, capacité à travailler efficacement avec des employés de tous niveauxCourage managérial (persévérance)Bon jugement et capacité à garder son calme dans un environnement en pleine croissance où les exigences peuvent évoluer très rapidement.Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.Excellentes compétences d'analyse, de planification, d'organisation et de suivi.Intégrité et respect de ses collègues et subordonnés.C’est à plus de 100 000 clients en Amérique du Nord que nous offrons plus de 130 000 produits (UGS) dans une grande variété de catégories. Plus de 60% qui sont des produits sous notre propre marque.
Ce que nous offrons
Un fleuron québécois :
En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.Une entreprise mature et stable :
Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.Une croissance continue :
Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.Rémunération concurrentielle :
Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.Possibilité de devenir actionnaire :
Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.Équilibre entre travail et vie personnelle :
Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.Des produits de qualité :
Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.Possibilité de se développer :
Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
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