Consumer Research Associate; Remote
Job description
Les candidats qui répondent à cette offre d'emploi peuvent postuler pour un restaurant Tim Hortons® appartenant à un franchisé indépendant et exploité par lui et, dans ce cas, toute décision d'embauche sera prise par le franchisé.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
En tant que superviseur, vous êtes un modèle enthousias qui motive les membres de l'équipe à fournir un service exceptionnel à chaque client, à chaque fois. Vous établissez des relations positives avec les membres de votre équipe et favorisez un environnement de travail positif et inclusif.
En tant que chef d'équipe passionn , vous croyez en l'importance de la formation des membres de l'équipe pour garantir des normes élev en mati de service à la clientèle, de qualit et de propreté. Gr à votre connaissance de l'industrie de la restauration rapide, vous fier de soutenir le directeur g dans les activit quotidiennes d'un restaurant au rythme effr .
Votre exp ce de 1 3 ans en restauration rapide dans un r de supervision, combin à votre connaissance pratique de l'encadrement et de la formation des membres de l'équipe, fait de vous le candidat pour ce poste.
Responsabilit :- G les co de main-d gr une g on efficace du plancher
- Contr les co des aliments et du papier à l' des guides de commande
- S' \u00f que les lanc s de produits et les promotions sont ex la perfection
- R re les probl des clients et travailler avec votre l e pour minimiser les probl
- Participer au processus de recrutement
- Former les nouveaux membres de l' e
- Former, rappeler et encourager les membres de l' e respecter toutes les pol et tous les programmes de sant et de s t que nous avons mis en place
- Encadrer et discipliner les membres de l' e au besoin
- un leader et toujours donner l' le en respectant toutes les pol et proc s de Tim Hortons
- Planifier, organiser, diriger, contr et er les operations quotidiennes
- Favoriser un environnement de travail positif par le leadership et l' larit .
- Education
- Secondary (high) school graduation - Experience
- Minimum 1-year experience in the quick-service restaurant industry - Computer Skills
- Point of Sale System, Microsoft Office
- Word, Excel, Outlook - Clearview experience an asset
- Excellent written and verbal communication
- Strong leadership and interpersonal skills
- Customer service mindset
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).