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Ce poste demande un candidat ayant entre 1 et 3 ans d'expérience en restauration rapide dans un rôle de supervision. En tant que leader passionné, vous garantirez des normes élevées en matière de service, de qualité et de propreté. Votre mission inclura la gestion efficace des coûts et le soutien des opérations quotidiennes du restaurant.
Responsabilités clés :
• Gérer les coûts de main-d'œuvre efficacement
• Contrôler les coûts des aliments et fournitures
• Exécuter parfaitement les lancements de produits
• Résoudre les problèmes clients proactivement
• Former les membres de l'équipe et gérer le recrutement
Exigences :
• Diplôme d'études secondaires minimum
• Expérience d'un an en restauration rapide
• Compétences en informatique (POS, Microsoft Office)
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en leadership et service client
Mettez à profit votre expertise pour inspirer et diriger l'équipe de Tim Hortons.
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