Afternoon Industrial Maintenance Mechanic Job Moncton area,New Brunswick Canada,Trades / Skilled Labor

Description

du poste

Le mécanicien industriel exécute les priorités commerciales avec le centre de service, y compris et sans s'y limiter, l'entretien préventif et les réparations dans le cadre de la formation, de la politique et de la réglementation ; tout en respectant les normes de l'entreprise en matière de sûreté, de sécurité et de productivité et les critères de qualité de CHEP

Adresse : 90 Roderick Ave, Moncton, NB E1H 0E6

Nous vous offrons!!

35,47 - 36,72$/h salaire de départ

Temps plein, permanent

Lundi-vendridi ( Avec une disponibilité flexible selon les besoins de l’entreprise)

Assurance médicale, vision et dentaire payée par l'entreprise

Opportunités de croissance et d'avancement

Prime salariale supplémentaire en fonction du quart de travail

17 semaines de congé de maternité couvertes à 100 %

2 semaines de retour graduel au travail du congé de maternité

5 semaines de congé parental couvertes à 100 %

2 pauses payantes de 15 minutes

Déjeuner payé 30 minutes

Bottes et uniformes payés

Syndiqué

Formation inclue

Stationnement privé sur place

Quarts Disponibles: Soir (
15h-23h, Avec une disponibilité flexible selon les besoins de l’entreprise)

Vous devez avoir !

Permis de mécanicien de chantier industriel ou certificat de métier mécanique industriel ou équivalence validée par WES

Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de Maintenance Industrielle

Expérience dans le dépannage mécanique, en pneumatique, hydraulique et électricité de base

Compétences mineures en soudure et en fabrication

Certification double métier avec licence électrique (atout)

Capacité à utiliser des outils électriques en toute sécurité

Capacité à utiliser en toute sécurité des outils manuel de base

We are an Equal Opportunity Employer and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at