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Conseiller; ère aux ventes neuves et usagées

Job in Silver Star, Madison County, Montana, 59751, USA
Listing for: Park Avenue Lexus Sainte-Julie
Full Time position
Listed on 2026-07-22
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Business Development, Systems Engineer, Hardware Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 29859 - 48343 USD Yearly USD 29859.00 48343.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller(ère) aux ventes neuves et usagées
Location: Silver Star

Vers une carrière prestigieuse

Être conseiller.ère aux ventes chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est d’être de nature ambitieuse, de savoir reconnaître les opportunités en vente et location de véhicules et de les saisir! Axé sur une performance humaine, l’objectif principal est de réaliser des chiffres de ventes mensuelles. C’est d’œuvrer dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques et où les idées, même les plus ambitieuses, sont toujours les bienvenues.

En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l’industrie.

Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

Avantages
  • Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue
  • Une mobilité interne dans nos 7 concessionnaires : possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles
  • Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur
  • Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux‑être
  • Un accès illimité à de la télémédecine pour toi et ta famille
  • Un régime d’assurance collective avantageux : assurance dentaire
  • Une prime de référencement de talents de 1 000 $
Responsabilités
  • Accueillir la clientèle et établir une relation de confiance le plus rapidement possible
  • Aider la clientèle à choisir un véhicule en priorisant ses besoins en posant des questions et en écoutant attentivement
  • Expliquer toutes les informations importantes sur la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages; sur les modalités de la location à long terme et de l’achat traditionnel selon les besoins
  • Connaître et comprendre les notions d’équité et de valeur résiduelle et être en mesure d’expliquer le principe de la dépréciation aux clients, ainsi que toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail
  • Négocier le prix et faire approuver la transaction par la direction des ventes
  • Livrer les voitures à la clientèle en ayant bien vérifié les véhicules vendus et en s’assurant que les clients comprennent les caractéristiques de fonctionnement, la garantie et les documents à remplir
  • Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits et d’accessoires
  • Solliciter et rechercher une nouvelle clientèle sur une base régulière
Profil recherché
  • Forte expérience en service à la clientèle avec objectifs dans le domaine automobile : connaître la concurrence, le marché, les véhicules à vendre
  • Orienté client : service exceptionnel, attention aux besoins, approche proactive
  • Vivacité intellectuelle : apprendre rapidement, esprit vif
  • Ambition : aspirer à relever des défis, centré.e sur les résultats et l’excellence, aimer donner des idées, même les plus audacieuses
  • Persévérance : ne pas abandonner facilement, persévérer devant les difficultés
  • Rigueur : grande organisation, ordre, précision et exactitude
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Compétences techniques : grande maîtrise du français (écrit et oral) et bonne base en informatique
À propos du Groupe Park Avenue

Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 7 concessionnaires, 600 employés et représente les marques les plus influentes de l’industrie.

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe.

Politique d’équité

Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

#J-18808-Ljbffr
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