Chargé d'affaires électricité; F​/H

Chargé.e D'affaires Spécialisé.e En Électricité

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires spécialisé.e en électricité. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à :
Analyser les dossiers d'intervention Planifier les interventions en adéquation avec le projet global Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, GER, DI SYGMA/SDIN, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention, plan qualité sûreté...)
Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, Lancer, suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification selon les aspects techniques, contractuel, planning, qualité, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, interfaces, propreté... Détecter les écarts techniques ou qualité et propose leur traitement, Vérifier les RFI des fournisseurs, rédige le compte rendu de fin d'intervention, constitue les dossiers de fin d'intervention.

Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Génie électrique ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vous disposez d'une première expérience en environnement nucléaire (stage ou alternance inclus) et idéalement sur un poste similaire. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs et la connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...)

serait un plus. Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e au CNPE de Gravelines (59). Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région Nord-Pas-de-Calais. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale Poste ouvert en CDI, la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.