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DIPN- Assistant de direction au sein du bureau de la coordination et de synthèse de la DPO

Job in Lavina, Golden Valley County, Montana, 59046, USA
Listing for: Direction zonale de Police Nationale – NORD
Full Time position
Listed on 2026-07-16
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: DIPN59 - Assistant de direction au sein du bureau de la coordination et de synthèse de la DPO
Location: Lavina

Job Title

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :
Placée au cœur du fonctionnement du Service Interdépartemental de Police Judiciaire du Nord, la fonction est exercée en binôme au sein du Bureau de Coordination Opérationnelle et de Synthèse (BCOS). Véritable tour de contrôle de l'activité du service, le BCOS accompagne la direction dans le pilotage quotidien du SIPJ, la coordination des services, la circulation de l'information et le suivi de nombreuses thématiques opérationnelles, administratives et institutionnelles.

Les missions:

  • Coordination et traitement de l'information
  • Gestion administrative et suivi d'activité
  • Soutien au fonctionnement du service

Activités du service

La Division du Pilotage Opérationnel (DPO) assure le soutien, la coordination et le pilotage de l'activité du SIPJ. Elle comprend notamment le Bureau de Coordination Opérationnelle et de Synthèse (BCOS), véritable point d'entrée du service pour le traitement de l'information, la coordination administrative et l'appui aux différentes divisions d'enquête.

Composition et effectifs du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire du Nord regroupe près de 330 agents spécialisés dans la lutte contre la criminalité organisée et la délinquance complexe.

Liaisons hiérarchiques

La chef SIPJ, son adjointe chef DPO, l'adjoint au chef DPO, le chef BCOS et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Le poste implique des échanges quotidiens avec les services du SIPJ, les états-majors, les directions partenaires, les autorités judiciaires ainsi que les autres services de police.

Profil recherché

Connaissances techniques:

  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire:

  • Savoir s'organiser : niveau pratique requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être:

  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
  • Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives:

Le poste est exercé au plus près de la commissaire divisionnaire cheffe du SIPJ, de son adjointe et de l'équipe de commandement de la Division du Pilotage Opérationnel. Il offre une vision transversale de l'ensemble des activités de la Police Judiciaire et implique des échanges quotidiens avec les services d'enquête, les autorités judiciaires, les directions partenaires et les états-majors. Le titulaire participe ainsi directement à la coordination et au pilotage de l'activité du service.

Cette affectation constitue un poste particulièrement formateur, offrant une forte visibilité institutionnelle, une connaissance approfondie des circuits décisionnels et une expérience reconnue en matière de coordination et de pilotage administratif. La diversité des sujets traités et la proximité avec l'équipe de commandement font de cette affectation un poste particulièrement enrichissant et formateur, offrant une vision unique du fonctionnement de la Police Judiciaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN
59- DPO- BCOS – 8-10 boulevard de la liberté 59000 LILLE

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contraintes: disponibilité, polyvalence, rigueur, grande discrétion – régime hebdomadaire de travail sur base 40h30 badgeage – congés : 25 CA, 29 RTT

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Statut du poste

Vacant à partir du 01/05/2026

Métier de référence

Chargé / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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