Agent; e) administratif(-ive) centre jeunesse à Chambly

Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est compte plus de 16 000 employés et 984 médecins qui travaillent ensemble pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie. En tant que plus grand employeur de la région, nous travaillons dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel. C’est votre opportunité de laisser votre empreinte en postulant dès maintenant et de contribuer à la santé des gens de votre région. Devenez agent administratif au centre jeunesse de Chambly au sein du CISSS-ME.

Nous recherchons un agent administratif à temps plein à Chambly. Vous serez chargé
· e d’assister une clientèle de 0 à 17 ans, garçons ou filles, en difficulté, souvent confrontés à des traumatismes. Les jeunes proviennent de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2

SIA+, etc.). Votre rôle vous offrira une expérience riche en défis et très valorisante.

Vous devez être disponible sur deux quarts de travail parmi jour, soir et nuit, ainsi qu’une fin de semaine sur deux. Cette disponibilité s’applique à l’ensemble du poste.

• Correction et mise en page de documents.
• Assistance aux réunions et rédaction des procès‑verbaux.
• Production de rapports.
• Accueil et service à la clientèle.
• Assurer l’approvisionnement du matériel.
• Support à l’équipe administrative.

• DEP en secrétariat, DEC ou AEC en bureautique, ou formation académique jumelée avec expérience pertinente (agent administratif classe 2 ou
  1).
• Réussir les tests de présélection en présentiel (logique, français, Word, Excel et spécifique).
• Être disponible sur deux quarts de travail parmi jour, soir et nuit, ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

• Salaire horaire de 25,42 $ à 27,65 $ (variable selon l’expérience).
• 4 semaines de vacances après 1 an.
• Opportunité de travailler près de chez vous.
• Régime de retraite.
• Assurance collective.
• Opportunités d’avancement professionnel.
• Programme d’aide aux employés (PAE) gratuit.
• Rabais corporatifs (centre d’entraînement, spa, hôtel, téléphonie).

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite Autochtones, minorités visibles, minorités ethniques, femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers pour faciliter le processus de sélection.

: PJCISSSME