Coordonnateur aux ventes

Location: Saint-Bruno-de-Montarville

d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes . Nous recherchons une personne proactive et rigoureuse pour soutenir notre équipe des ventes dans la coordination des activités et des processus commerciaux. Cette personne collaborera étroitement avec les équipes du détail, du service alimentaire et de la stratégie commerciale.
Soutien actif aux ventes
Assurer la  mise à jour et la fiabilité des outils de vente  : circulaires, CRM, fiches produits, revues de l’offre concurrentielle.
Participer au  processus de changement de prix , incluant la gestion des listes de prix clients et la validation des ajustements.
Préparer et mettre à jour les  rapports & indicateurs de performance  (ventes, prix, marges) à l’aide d’Excel, Power BI et autres outils internes.
Soutenir les  directeurs de compte  dans la gestion et l’analyse des déductions clients.
Participer au  suivi budgétaire des frais liés au département des ventes .
Gestion de données et processus administratifs
Gérer la  création, la modification et la rationalisation des codes produits , en coordination avec les équipes internes.
Maintenir à jour les  informations produites sur les plateformes clients  (GS1, ententes de listing, documents de listing).
Préparer et assurer le suivi des ententes commerciales et des rabais temporaires
Effectuer la  gestion des réquisitions de chèques  et la préparation des  preuves de paiement  pour les clients.
Coordination et amélioration continue
Coordonner la logistique des  rencontres mensuelles et annuelles  de l’équipe des ventes.
Contribuer activement aux initiatives d’ amélioration continue  et à la documentation des processus internes.
Participer à la  préparation des foires commerciales  et autres évènements client.
Détenir un diplôme universitaire en Administration des affaires;
Une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée (niveau collégial et une forte expérience);
Posséder 5 à 7 ans dans un rôle similaire (ventes, marketing, marketing commercial, processus d’affaires);
Posséder des connaissances de l’industrie alimentaire ou détenir une expérience dans l’industrie alimentaire – un atout;
Posséder des connaissances des données transactionnelles (AC Nielsen) – un atout;
Capacité à colliger des données de multiples sources et de synthétiser les faits;
Habileté à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément, établir des priorités, respecter des échéanciers;
Travailler tant de manière autonome en équipe et communiquer de manière claire et concise;
Capable de mettre en place de nouveaux processus et de favoriser l’adoption par les pairs;
Détenir un grand sens de l’analyse et d’organisation, posséder un bon esprit d’équipe et avoir d’excellentes compétences de communication interpersonnelles;
Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel, PowerPoint Power BI);
Détenir un niveau d’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail.
Conditions de travail des employé(e) s-cadres et professionnels, classe 6;
Ce que nous offrons
Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :
Assurances collectives complètes et modulaires;
Régime de retraite à cotisations déterminées;
Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
Accès à une vente employé à prix réduit;
Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
Conciliation travail-famille et horaire flexible;
Politique de télétravail;
Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l’employeur;

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