Directeur/directrice des finances et du contrôle
Job in
Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-07-02
Listing for:
Volta Energy Solutions Canada Inc.
Full Time
position Listed on 2026-07-02
Job specializations:
-
Finance & Banking
Financial Controller, Financial Compliance, Financial Reporting
Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais ou Français - Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education:
Baccalauréat - Expérience: 5 ans ou plus
- ou experience équivalente
- coréen
- Attribuer des projets et des activités financières aux travailleurs afin d'améliorer les décisions commerciales
- Coordonner les opérations financières et les activités budgétaires de l'organisation afin d'optimiser le rendement financier
- Diriger le personnel
- Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
- Motiver le personnel
- Examiner les budgets et les rapports financiers pour des projets spécifiques
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Concevoir des stratégies de placements et gérer les placements
- Surveiller les systèmes de contrôle financier
- Surveiller la collecte et l'analyse de données financières
- Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
- 3 à 4 personnes
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
- Gestion
- Énergie
- Construction industrielle/commerciale/institutionnelle
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
- Comptabilité
- Planification financière
- Trésorerie
- Vérification financière
- Négociation
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Permis de conduire valide
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Flexibilité
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Selon la convention collective
- Prime
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
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