Spécialiste comptes recevables

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.  Bonjour,  Je m'appelle Nassim, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance.

Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.  Je recherche un spécialiste des comptes recevables pour mon client, une compagnie dans le secteur du design.

Il s'agit d'un poste permanent à Sainte Julie en hybride. Mission Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au cœur de la performance financière des projets? En tant que Spécialiste - Facturation de projets et comptes recevables, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière et contractuelle de nos projets. Vous agissez comme interface entre les équipes de projets, les ventes et la finance, contribuant directement à la qualité des engagements contractuels, à l’optimisation des encaissements et à la protection du flux de trésorerie.

Votre rigueur, votre esprit analytique et votre jugement professionnel font de vous une référence interne en matière de gestion contractuelle et de crédit client. ________________________________________ Responsabilités principales
1. Facturation de projets et suivi financier
• Préparer, valider et émettre les factures progressives en fonction de l’avancement des travaux et des modalités contractuelles
• Assurer le suivi des comptes recevables et veiller au respect des délais de paiement
• Analyser les écarts entre la facturation prévue et réelle, et identifier les causes
• Mettre en place des actions visant l’optimisation du DSO et la gestion proactive du flux de trésorerie
2. Gouvernance contractuelle
• Analyser les clauses contractuelles à impact financier (modalités de paiement, retenues, pénalités, conditions particulières)
• Identifier les risques financiers et formuler des recommandations à la direction
• Collaborer avec les équipes de projets afin d’assurer une compréhension claire des engagements contractuels
• Exercer un jugement professionnel indépendant et challenger les pratiques lorsque requis afin de protéger les intérêts de l’entreprise
3. Collaboration et amélioration continue
• Agir comme point de contact entre les équipes de projets, les ventes et la finance
• Participer à l’amélioration continue des processus de facturation et de gestion contractuelle
• Contribuer à la structuration des pratiques dans un contexte de croissance organisationnelle ________________________________________ Votre profil
• Baccalauréat en administration des affaires (finance, comptabilité ou gestion) ou DEC pertinent avec expérience significative
• 3 à 5 ans d’expérience en facturation de projets, comptes recevables ou gestion contractuelle, idéalement dans le secteur de la construction
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes financiers
• Bonne compréhension des contrats de construction et de leurs impacts financiers
• Rigueur, esprit d’analyse et sens aigu des priorités
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Leadership d’influence et autonomie dans la prise de décision ________________________________________ Ce que nous offrons
• Entreprise québécoise en croissance, reconnue pour la qualité de ses projets
• Rémunération compétitive
• Mode de travail hybride favorisant l’équilibre travail vie personnelle
• Assurance collective et accès à la télémédecine
• Environnement collaboratif, axé sur la performance et l’innovation
• Opportunité de contribuer à la structuration d’une fonction stratégique  DÉROULEMENT :
Premier entretien avec Nassim ROUABHI, conseiller en recrutement, puis avec la responsable des ressources humaines et la directrice finance. Pour postuler :  Pour me contacter :