Superviseur Réception​/expédition

Vous êtes reconnu
· e pour votre sens de l’organisation, votre leadership mobilisateur et votre capacité à faire avancer les choses? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où vos idées comptent vraiment? Cette opportunité est pour vous!

Sous la responsabilité des opérations, le ou la superviseur
· e réception / expédition joue un rôle clé dans la coordination des opérations et la gestion du personnel d’expédition, de réception et de bureau. Vous serez au cœur de l’action et contribuerez directement à l’efficacité et au succès des opérations.

• Coordonner, assigner et superviser le travail des équipes d’expédition, de réception, d’entreposage, de distribution et d’inventaire ;

• Planifier les horaires, répartir les équipes et coordonner les travaux d’aménagement et de production ;

• Assurer une gestion efficace des aires d’entreposage des matières premières et des produits finis ;

• Veiller à l’identification adéquate des marchandises ;

• Résoudre les enjeux opérationnels et produire les rapports requis ;

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des équipements ;

• Former les employés sur leurs tâches, les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise ;

• Maintenir un climat de travail positif, favoriser la communication et agir à titre de coach ;

• Collaborer avec les vendeurs en transmettant les informations requises sur les commandes ;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Connaissances

• Anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec des collègues unilingues anglophones de l'extérieur de la province ;

• Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;

• Connaissance de Business Central(atout).

Habiletés

• Leadership naturel et esprit d’équipe ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Esprit d’analyse et de synthèse.

Qualités personnelles

• Fiabilité et disponibilité ;

• Courtoisie et professionnalisme ;

• Sens de l’organisation et de la rigueur.

• DEP ou DEC en administration ou en logistique ;

• Formation en gestion (atout) ;

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Expérience en gestion de personnel ;

• Toute expérience pertinente sera considérée.

Nous croyons qu’un employé épanoui fait toute la différence
C’est pourquoi nous offrons :

Assurances collectives complètes dès le jour 1 (incluant soins dentaires, visuels et assurance voyage)
3 semaines de vacances dès la première année
Congés payés durant la période des Fêtes (fermeture de l’entreprise)
Environnement de travail dynamique , où vos idées sont écoutées et valorisées
Équilibre travail-vie personnelle reconnu et encouragé
Et bien plus encore!

Connaissances

• Anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec des collègues unilingues anglophones de l'extérieur de la province ;

• Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook ;

• Connaissance de Business Central(atout).

Habiletés

• Leadership naturel et esprit d’équipe ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Esprit d’analyse et de synthèse.

Qualités personnelles

• Fiabilité et disponibilité ;

• Courtoisie et professionnalisme ;

• Sens de l’organisation et de la rigueur.

• DEP ou DEC en administration ou en logistique ;

• Formation en gestion (atout) ;

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Expérience en gestion de personnel ;

• Toute expérience pertinente sera considérée.