Directeur​/directrice des ventes d'assurance

Industrielle Alliance, IA Groupe Financier, est une société canadienne qui offre une gamme complète de produits d'assurance vie, d'assurance maladie, de produits d'épargne et de placements, ainsi que des services financiers et de gestion de patrimoine.

Fondée en 1892, elle est basée à Québec, Canada, et est l'une des plus grandes sociétés d'assurance au pays, offrant ses services à des millions de clients à travers le Canada.

Description du poste – Directeur(trice) des ventes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes dynamique pour joindre le groupe Industrielle Alliance. Le rôle s’adresse à un leader stratégique souhaitant bâtir, développer et propulser une équipe de conseillers vers des standards élevés, tout en participant activement au développement des affaires.

Responsabilités principales

Développement des affaires

• Contribuer à la croissance du volume d’affaires.
• Développer de nouvelles opportunités et maintenir une présence proactive sur le marché.

Recrutement & croissance d’équipe

• Structurer et bâtir une portion de son équipe.
• Attirer, sélectionner et intégrer de nouveaux conseillers.
• Favoriser la mobilisation et la rétention des talents.

Coaching & accompagnement

• Soutenir les conseillers dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Mettre en place des stratégies de performance personnalisées.
• Offrir un coaching régulier et participer à la formation des nouvelles recrues.

Supervision & conformité

• Assurer la qualité et la conformité des dossiers.
• Superviser les activités quotidiennes et maintenir des standards professionnels élevés.
• Veiller au respect des politiques et processus internes.

Profil recherché

• Expérience en vente et/ou gestion d’équipe.
• Leadership naturel, forte capacité d’influence et orientation résultats.
• Excellente communication, esprit entrepreneurial, rigueur et sens de l’organisation.
• Permis CSF et minimum 2 ans d’expérience requis.
• Expérience en services financiers : un atout.

Ce que nous offrons

• Environnement axé sur la performance et le développement.
• Soutien stratégique, outils professionnels et structure de rémunération stimulante.
• Possibilité de bâtir et faire croître votre propre équipe.
• Opportunités d’avancement significatives.

Pourquoi ce rôle est stratégique
Au-delà de la gestion, ce poste exige un leadership fort ayant un impact direct sur la croissance, la culture d’équipe et les résultats.

Avantages :
Assurances complètes (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie), contribution au RÉER, événements d’entreprise, stationnement sur place, possibilité de télétravail.
Lieu de travail : en présentiel.

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership