Directeur de succursale

Location: Brossard

À propos de Rexel
Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays avec un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial, et nous transformons notre entreprise pour accompagner l’évolution de l’industrie de l’énergie.

Description Du Poste
En tant que  Directeur de succursale  basé à  Brossard ,  QC , vous gérerez efficacement les opérations de la succursale, comprenant les ventes, l’entreposage, les dépenses, la budgétisation et les stocks. Relevant du Directeur de District, vous fournirez orientation, formation et encadrement à tout le personnel de la succursale.

Responsabilités

Vous superviserez l’embauche, la formation et la supervision de tout le personnel.

Vous aurez la responsabilité de la succursale pour le compte de résultat, la gestion des budgets, des dépenses et des stocks.

Vous assurerez systématiquement un haut niveau de service client.

Vous veillerez que tous les employés respectent toutes les politiques, procédures et réglementations en matière de santé et de sécurité.

Vous serez un ambassadeur de la marque en développant sa reconnaissance, tout en soutenant les initiatives de vente et en améliorant l’expérience client, afin que l’image de l’entreprise soit reflétée.

Qualifications

Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience confirmée en vente et en supervision.

Vous avez un historique d’objectifs en termes de chiffres d’affaires générés.

Vous êtes reconnu comme un communicateur hors pair, doté d’une aisance en résolution de problème et d’un leadership.

Vous avez l’esprit d’équipe.

Vous êtes organisé et possédez d’excellentes compétences interpersonnelles.

Ce que nous offrons

Un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée, dans un environnement dynamique et stimulant.

Une rémunération compétitive, des plans d’avantages sociaux complets, des régimes de retraite et des opportunités de carrière variées.

Un engagement fort en faveur de l'équité en matière d'emploi et la valorisation d’une main-d’œuvre diversifiée, reconnaissant les talents uniques de chaque employé.

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