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Gestionnaire de Territoire​/Territory Manager

Job in Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Brandt
Full Time position
Listed on 2026-02-21
Job specializations:
  • Sales
    Outside Sales, Sales Representative, Business Development, Industrial Sales
Job Description & How to Apply Below
Position: Gestionnaire de Territoire / Territory Manager
Location: Brossard

Vue d'ensemble

Brandt est actuellement à la recherche d’un
· e gestionnaire du territoire pour son emplacement à Brossard.

Le ou la gestionnaire de territoire - Construction et foresterie joue un rôle essentiel dans la création, le développement et la croissance des relations avec les clients dans la zone de responsabilité définie (ZDR) dans le but d'augmenter les ventes et les revenus de location de biens neufs et usagés. Un
· e gestionnaire de territoire (GT) performant
· e aura une connaissance approfondie de tous les utilisateurs potentiels d'équipement de construction et de foresterie neuf et usagé dans sa ZDR désignée, sera au courant et participera aux activités d'achat et de location de tous les clients, et fera rapport à l'entreprise sur les détails des activités et des transactions au jour le jour. Le ou la GT identifiera également d'autres occasions d'affaires dans la ZDR qui pourraient être desservies par d'autres secteurs de Brandt - Pièces et service, ventes d'autres produits représentés ou fabriqués par Brandt (p.

ex. : camions et remorques pour la route, équipement agricole, etc.)

QUI NOUS SOMMES

Brandt est une entreprise privée et familiale, guidée par le client. Notre solidité repose sur la diversification de nos activités et notre succès sur la spécialisation de nos expertises. Nous exploitons plus de 170 établissements au Canada, aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Depuis plus de 90 ans, les employés de Brandt travaillent en étroite collaboration avec les gens de métier et les travailleurs que nous accompagnons et servons au quotidien. Il n'y a pas d'endroit où nous préférerions être, car tout comme eux, c’est en relevant des défis et en accomplissant un travail concret et rigoureux que nous donnons le meilleur de nous-mêmes.

Notre succès repose sur une conviction profonde dans le potentiel illimité de notre entreprise et le succès ultime de nos clients. C’est cette conviction qui guide nos actions, jour après jour.

Une valeur insurpassable. C’est notre promesse.

Ce dont vous serez responsable

  • Création et développement de nouveaux comptes.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
  • Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
  • Développement continu d’un pipeline de ventes complet (occasions immédiates et futures) avec les clients.
  • Promouvoir et vendre tous les types de biens neufs et usagés attribués au rôle.
  • Promouvoir la location et l'achat de biens neufs et usagés en location.
  • Comprendre et appliquer les énoncés de caractéristiques, d'avantages et de bénéfices de la machine et de l'entreprise pour stimuler le succès des ventes.
  • Mener des activités continues de prospection et de développement de nouveaux comptes.
  • Se tenir au courant des connaissances sur les produits et les modèles de l'industrie (concurrentiels).
  • Participer activement et promouvoir Brandt lors d'événements de l'industrie selon les besoins.
  • Tenir des registres précis des activités de vente, des interactions avec les clients et des soumissions.
  • Soumettre des rapports de ventes perdues en temps opportun. Les rapports de ventes perdues doivent être remplis pour toutes les ventes perdues et soumis au gestionnaire sur une base hebdomadaire. Ceux-ci sont nécessaires pour recevoir les prix concurrentiels exigés par John Deere.

Ce que nous recherchons

  • Expérience dans l'industrie des ventes ou une connaissance approfondie de l'équipement lourd considérée comme un atout.
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.
  • Capacité à établir des relations et à prospecter de nouveaux comptes.
  • Capacité à présenter et à négocier avec les clients potentiels.
  • Esprit d'entreprise, motivé, ambitieux et énergique.
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en organisation.
  • Connaissances et compétences informatiques approfondies, y compris la suite Microsoft Office.
  • Doit être disponible pour voyager selon les besoins, un permis de conduire récent et un passeport valide sont requis.
  • Le fait d'être bilingue (anglais et français) est considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle : nous offrons des…
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