Directeur; trice des ventes ICI

Position: Directeur(trice) des ventes ICI
Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

Job Description

Notre Partenaire, Soleno, éco-leader industriels québécois, est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ventes ICI (Infrastructure, commercial et institutionnel) pour couvrir les territoires du Québec et de Atlantique.

Ce qui vous attend :

• Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER) collectif ainsi qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l’employeur;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage, maladie grave et dentaire facultative;
• Télémédecine;
• 13 jours fériés (12 jours et un jour supplémentaire à ton anniversaire);
• Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à une adhésion reliée à une activité physique;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnels en continue – Remboursement de 50% des frais scolaire;
• Bornes électriques disponibles sans frais pour tous les employés;
• Remboursement des équipements de sécurités.

Vos principales responsabilités seront :

• Diriger et gérer une grande équipe de représentant des ventes, couvrant la zone géographique du Québec et de l’Atlantique ;
• Réaliser les prévisions budgétaires du secteur des ventes ICI, en assurer le suivi et mettre en place les mesures correctives ;
• Développement des clients actifs, potentiels et établir, maintenir un réseau de contact avec les principaux joueurs clés dans l’industrie de la construction ;
• Servir en tant que représentant d’entreprise lors de grands événements industriels, conférences, salons et expositions ;
• Responsable de réaliser les objectifs stratégiques de ventes de l’entreprise et de déterminer ceux de son équipe (fixation des objectifs) ;
• Met en place et analyse les indicateurs de performance de l’équipe des ventes et propose des plans d’actions pour améliorer la qualité, le coût des ventes, le cycle de ventes, l’expérience clients, etc. ;
• Élaborer des stratégies de vente pour maintenir la compétitivité et l’innovation de l’entreprise en collaboration avec la direction des ventes ;
• Fixer les objectifs départemental et individuels en fonction des orientations stratégiques corporatives, déterminer les plans d’actions et en assurer le déploiement et le suivi.

Profil

• BAC en génie civil ou en administration ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
• Minimum de 7 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ;
• Connaissances de l’industrie de la construction et du génie civil, ainsi que des techniques de ventes ;
• Maîtrise de l'environnement Microsoft Office ;
• Habileté à résoudre des problèmes, rédiger des propositions techniques, gérer des priorités, travailler en équipe et sous pression;
• Capacité à convaincre, structuré, analytique, autonome, bon communicateur et orienté vers les résultats;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements ;
• Accès à un véhicule personnel et permis de conduire classe 5 valide (obligatoire).

Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi :

Isabelle Perrier, CPC

Spécialiste en recrutement

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* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

Requirements

* BAC en génie civil ou en administration ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
* Minimum de 7 années d’expérience dans un poste similaire ;
* Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ;
* Connaissances de l’industrie de la construction et du génie civil, ainsi que des techniques de ventes ;
* Maîtrise de l'environnement Microsoft Office ;
* Habileté à résoudre des problèmes, rédiger des propositions techniques, gérer des priorités, travailler en équipe et sous pression;
* Capacité à convaincre, structuré, analytique, autonome, bon communicateur et orienté vers les résultats;
* Disponibilité pour effectuer des déplacements ;
* Accès à un véhicule personnel et permis de conduire classe 5 valide (obligatoire).