Coordonnateur(trice) des ventes

EMPLACEMENT FLEXIBLE SELON TA LOCALITÉ À UNE SUCCURSALE PRÈS DE CHEZ TOI!

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant que coordonnateur(trice) des ventes, tu joues un rôle clé dans le bon fonctionnement et la croissance de l’équipe de vente de LOU-TEC en lui offrant un soutien logistique et administratif solide, en agissant comme référence pour les outils de vente et en assurant une communication fluide entre les départements internes et les forces de vente sur le terrain.

• Tu es un pilier logistique et organisationnel : tu structures, tu coordonnes et tu t’assures que l’équipe de vente a toujours ce qu’il lui faut pour performer sur le terrain.
• Tu es analytique et rigoureux(se) : tu donnes du sens aux chiffres, tu suis les indicateurs de performance et tu soutiens la direction des ventes dans ses décisions.
• Tu es un joueur d’équipe et un facilitateur de communication : tu crées le pont entre les équipes internes et les forces de vente pour garantir une expérience client cohérente.

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

• Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.
• Plus d’assurances collectives et de soutien :
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• Plus de vacances et congés :
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Plus de reconnaissance et de fun :
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $).
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus :

• Offrir un soutien logistique et administratif à l’équipe de vente au quotidien.
• Participer à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe et agir à titre de référence pour les outils de vente.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience client cohérente et de garantir une communication fluide entre les départements et les forces de vente sur le terrain.
• Analyser les indicateurs de performance et soutenir la direction des ventes dans la définition et l’exécution des objectifs commerciaux par ses analyses.
• Contribuer à l’optimisation des outils, tels que le CRM et les autres plateformes de suivi des ventes, tout en maintenant à jour les bases de données clients et en garantissant leur exactitude.
• Assurer l’optimisation des présentations lors des différentes rencontres.

• Une expérience de deux (2) à trois (3) ans dans un rôle de soutien administratif, de coordination ou d’opérations de vente.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en marketing ou dans un domaine connexe, ou une expérience jugée équivalente.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils CRM et les plateformes de suivi des ventes.
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail dans la gestion de plusieurs priorités à la fois.
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents départements.
• Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance.
• Autonomie, débrouillardise et bon sens de l’initiative.

Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.

Tu grandis avec nous : formations continues, et progression de carrière concrète.

Un projet…