Développeur; euse) d'affaires senior – B2B; Domaine de la construction

Développeur(euse) d'affaires senior – B2B (Domaine de la construction)

Directeur(trice) des ventes senior B2B — Dansle domaine de la Construction et placement de personnel temporaire

Tu veux un rôle où ça bouge, ça signe et ça performe? Ici, tu n’es pas un gestionnaire de plus, tu es le moteur de la croissance.

Directement branché au président, tu prends le lead sur tout ce qui génère du revenu : stratégie, développement, closing. Tes résultats parlent.

• Repérer les meilleures opportunités dans les secteurs civil, bâtiment, architecture et SST
• Ouvrir des portes, créer des deals, signer des mandats rentables
• Bâtir une proposition de valeur claire, percutante et impossible à ignorer
• Déployer un plan de vente et marketing qui frappe juste
• Être visible, influent et présent là où ça compte (réseaux, événements, terrain)

Tu livres. Objectifs ambitieux, suivi serré, rencontres mensuelles : tu assumes les chiffres et ajustes rapidement. Tu gères le cycle complet de vente, de l'introspection au contrat signé en partenariat avec le recrutement pour livrer du solide.

Ton terrain de jeu : Entrepreneurs, firmes d’ingénierie, grands donneurs d’ordre, tu bâtis des relations fortes et durables. Tu comprends le marché, anticipes les moves de la concurrence et t’adaptes vite.

On cherche quelqu’un qui :

• A 6 à 8 ans de succès en vente B2B (placement/RH = gros plus)
• Possède un réseau actif dans la construction/infrastructure
• Est un(e) closer naturel(le), structuré(e) et ultra orienté(e) résultats
• Est capable de penser stratégie et d’exécuter sans attendre
• Est bilingue français / anglais

• Électrique
• Mécanique du bâtiment (CVAC)
• Santé et sécurité

• Firmes d’ingénierie
• Surveillance de chantier
• Santé et sécurité
• Excellentes compétences en négociation
• Forte capacité en développement de clientèle :
  • Appels à froid
  • Relances
  • Suivis
  • Utilisation de scripts de vente
• Capacité à produire un plan de vente structuré :
  • Objectifs
  • Plan d’action
  • Indicateurs de performance
  • Livrables
• Aptitudes avancées en analyse et calcul de coûts (Excel)
• Maîtrise des outils CRM et des présentations (PowerPoint / Teams)
• Excellente gestion du temps, organisation et orientation vers les résultats

• Lecture de plans
• Connaissances en construction (toitures, travaux civils et électriques)
• Bilinguisme français / anglais

• Salaire compétitif 80000$ à 110000$ / an + commissions à la hauteur de tes performances
• Véhicule fourni ou allocation automobile
• Travail 100% en présentiel à Sherbrooke lorsque tu n’es pas chez des clients
• Déplacement occasionnel les soirs et fins de semaines selon les besoins
• Avantages compétitifs