Directeur; trice) adjoint; e) aux ventes

Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes

Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 2093

Vous voulez propulser votre carrière ? Vous aimez le service à la clientèle, les voitures et les défis ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé !

HGrégoire Toyota Candiac est actuellement à la recherche d’un(e)
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes / Desk Manager qui aura comme principal mandat de motiver, encadrer et supporter l’équipe des ventes
, tout en étant directement impliqué(e) dans les transactions et la conclusion des ventes.

Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé auprès des conseillers en vente et travaillera en étroite collaboration avec le directeur des ventes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’équipe.

• Supporter les conseillers en vente dans leurs transactions et les accompagner afin de conclure les ventes;
• S’impliquer dans les transactions et prendre en charge les « deals » nécessitant une intervention du Desk Manager
  ;
• Approuver les transactions à la demande du directeur des ventes;
• Faire le suivi des dossiers et de la performance des conseillers en vente;
• Participer à la formation des nouveaux conseillers en vente;
• Participer à l’identification des besoins de formation de l’équipe de vente;;
• Rédiger des rapports sur les progrès réalisés par les stagiaires ou les nouveaux conseillers en vente durant leur période de formation et de probation;
• Aider le directeur des ventes à établir des objectifs mensuels ambitieux, mais réalistes, pour chaque conseiller en vente;
• Collaborer à la mise en place de programmes d’amélioration pour les conseillers éprouvant des difficultés à atteindre leurs objectifs;
• Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessionnaires;
• Se tenir à l’affût des nouveautés relatives aux produits, programmes et promotions des constructeurs et des institutions financières;
• Assurer le suivi auprès des vendeurs afin de maximiser les opportunités de vente et les résultats;
• Remplacer le directeur des ventes en son absence;
• Maintenir et développer un système efficace de développement de la clientèle;
• Connaître et respecter les lois fédérales, provinciales et municipales applicables à la vente au détail d’automobiles.

• Détenir au moins 1 année d’expérience en vente automobile
  ;
• Être bilingue français et anglais afin de pouvoir communiquer efficacement avec notre clientèle anglophone;
• Détenir de l’expérience en gestion dans le domaine automobile
  ;
• Posséder une bonne expérience en négociation et en conclusion de transactions automobiles;
• Être à l’aise avec les objectifs de performance, la pression et un environnement axé sur les résultats;
• Démontrer de solides aptitudes en communication et en accompagnement d’équipe;
• Être dynamique, énergique, ambitieux(se), fiable, sociable et avoir de l’entregent;
• Être passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par les défis;
• Régime d’assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, télémédecine, etc.);
• Événements d'Entreprise;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Stationnement sur place;
• Nous Programme de reconnaissance;
  Club HGreg.

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