Technicien; ne en combustion – Chauffagiste

Position: Technicien(ne) en combustion – Chauffagiste (31849)
Location: Boucherville

Fonctions  Sous la supervision du contremarte, vous exécuterez diverses tâches reliées à l’opération, l’entretien et la réparation de l’équipement thermique (systèmes centraux, appareils de chauffage au gaz). Vous exécuterez toute autre tâche connexe, sur demande.
Qualifications   Détendez un diplôme d’études professionnelles (DEP), un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau 5ème secondaire (AENS).
Détendez un certificat de qualification Chauffage mis par Emploi Québec.
Détendez un certificat de qualification en Technique d’appareils au gaz, classe 1 (TAG-1) mis par Emploi Québec.
Détendez une expérience pratique dans l’entretien d’équipement comportant de ventilation et de chauffage (brûleurs au gaz naturel) comportant des contrôles industriels électriques, électroniques et pneumatiques et vous êtes familier avec les instruments de mesure associés à ces contrôles.
Détendez un permis de conduire de classe 5 et possédez un bon dossier de conduite.
Connaissances, habilités et capacités à démontrer  Autonomie, collaboration, esprit sécuritaire, rigueur, sens client, respect des engagements, qualité des décisions.
Ce que la STM vous offre   Un régime de retraite prestations déterminées pour une retraite l’esprit tranquille.
Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire).
Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et ses partenaires.
Lieu de travail :
Sur le territoire de la ville de Montréal.
Horaire : 40 h /semaine, de jour, lundi au vendredi.
Quarts occasionnels de soir et nuit ou sur appel d’urgence (avec primes).
Salaire :
Nouvelle convention - ajustement la hausse venir.
Politique d'accès à l’emploi et diversité  Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l’emploi propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées dtenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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