Technicien.ne juricomptabilité
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
Demers Beaulne
Full Time
position
Listed on 2026-02-20
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Business Administration, Clerical
Job Description & How to Apply Below
Location: MontrealEffectuer la gestion de projets dans une perspective de contrôle qualité (distribuer les tâches aux collaborateurs assignés, suivis, respect des échéances);Assurer le suivi des mandats auprès du personnel assigné à ceux-ci et le respect de la transmission du projet final dans les délais;Communiquer efficacement avec la clientèle et les collaborateurs impliqués dans les projets en cours;Concevoir, rédiger, réviser, mettre en page et imprimer des rapports, lettres de missions ou offres de service en PowerPoint;Assurer l’envoi des notices d’objectivité et les suivis des réponses auprès des associés;Répondre aux divers besoins des membres du département;Corriger des rapports, annexes, lettres et communications officielles aux clients;Tâches administratives :
Ouverture de dossiers, ouverture fiche-client, facturation, classement, recherche Internet;Assister la clientèle dans la conformité de différents mandats (loi 25, rédaction de nouvelles politiques et procédures, formations au personnel, gestion de risques, etc.);Toutes autres tâches connexes au poste.DEC en administration ou études pertinentes dans le domaine;3 à 5 ans d’expérience en administration, idéalement en juricomptabilité (un atout);Excellente connaissance des logiciels MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook);Sens de l’organisation, sens des priorités, flexibilité et souci du client;Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, discrétion, entregent, rigueur et sens des responsabilités sont des qualités essentielles au succès de ce poste;Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit) et connaissance de l’anglais.En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année;Une allocation dépenses bien-être;Des congés d’études payés;Une plateforme de développement professionnel (DBFlix);Des primes références clients et talents;Remboursement des frais de scolarité en cours;Un horaire de travail flexible;Des assurances collectives complètes;Un code vestimentaire souple;Un programme de reconnaissance;Un environnement technologique;Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents;Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
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