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Adjoint.e de direction francophone; SU

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Recrutement TOTEM Inc.
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-03-14
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 60000 CAD Yearly CAD 50000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Adjoint.e de direction francophone (SU)
Location: Montreal

Notre client est une Organisation professionnelle reconnue située au centre-ville de Montréal
.
Nous recherchons un/une Adjoint-e de direction francophone pour assister la directrice générale. L'emploi est temporaire pour une durée de 6 mois avec forte possibilité de permanence.
Responsabilités :
  • S'assurer du bon fonctionnement du bureau de la présidente;
  • Collaborer au quotidien au traitement des nombreux dossiers;
  • Coordonner les activités à l'agenda de la présidente;
  • Veiller à la priorité des dossiers en cours;
  • Participer à certains comités de direction - prise de notes possible;
  • Assurer la qualité des communications pour les dossiers stratégiques;
  • Réaliser les travaux administratifs pour la présidente;
  • Assurer la gestion des contrats pour l'approvisionnement du bureau;
  • Coordonner les divers déplacements au Québec et ailleurs;
  • Agir à titre de personne contact pour les divers ministères;
  • Assurer le suivi téléphonique et le traitement des demandes;
  • Déplacements possibles 4 à 6 fois par année à Québec.
  • Exigences :
  • Expérience essentielle à titre d'Adjoint-e de direction;
  • Connaissance de Ms Office;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Rigueur,autonomie,discrétion.
  • Informations sur le poste :
  • Horaire de travail 35 heures par semaine;
  • Milieu de travail dynamique et professionnel;
  • Salaire entre 50k$ et 60k$ selon expérience;
  • Ouverture immédiate;
  • Mode hybride de travail.
  • Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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