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Vice-président; e), Solutions de trésorerie et de paiement

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: BMO Financial Group
Full Time position
Listed on 2026-02-19
Job specializations:
  • Business
    Banking & Finance
Job Description & How to Apply Below
Position: Vice-président(e), Solutions de trésorerie et de paiement
Location: Montreal

Date limite pour présenter sa candidature :

03/26/2026

Adresse :

rue St-Jacques O

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Marchés des capitaux

Êtes-vous un leader dynamique qui se passionne pour l’innovation financière? Joignez-vous à notre équipe à titre de vice-président(e), Solutions de trésorerie et de paiement et favorisez des solutions efficaces pour nos entreprises, institutions et administrations publiques clientes à l’échelle mondiale.

Aperçu du poste :

  • En tant que VP STP, vous fournirez des solutions de trésorerie et de paiement, des conseils et une expertise personnalisés pour aider nos clients à gérer efficacement leurs flux de trésorerie et leur capital.
    Votre rôle consiste à simplifier les processus liés aux comptes clients et fournisseurs, à optimiser les placements et les dépôts, ainsi qu’à offrir des solutions de correspondants bancaires, de cartes d’entreprise et de dépenses.

Principales responsabilités :

  • Leadership des ventes :
    Agir à titre de principale personne-ressource en vente pour les clients et répondre aux demandes de renseignements sur les produits, la tarification, les délais de mise en œuvre et les exigences.
  • Mobilisation des clients :
    Recueillir les renseignements détaillés sur le client nécessaires pour faire avancer les processus de vente et remplir les documents requis.
  • Activités de vente :
    Soutien aux présentations, aux soumissions, propositions et demandes d’information (RFP/RFQ).
  • Développement de réseau : Établir un réseau externe efficace pour repérer les occasions d’affaires nouvelles.
  • Gestion des relations :
    Conserver et élargir les relations existantes afin d’atteindre les objectifs de conservation du portefeuille, de vente, de service et de rentabilité.
  • Rehaussement de la marque : Établir et renforcer la Banque en participant à des activités commerciales et communautaires significatives.
  • Participation du secteur : restez au courant des tendances du secteur, des perspectives sur la concurrence, des produits et des services par le biais de séminaires et de conférences.
  • Développement des affaires : Développez de nouvelles opportunités d’affaires en communiquant avec les clients actuels et éventuels et en faisant de la vente croisée de produits et services bancaires.
  • Relations clientèle : Établir des relations positives avec les clients grâce à une compréhension approfondie de leurs besoins et à l’harmonisation de nos produits et services.
  • Solutions stratégiques : Élaborer des solutions axées sur le client fondées sur notre expertise financière et leur sensibilisation.
  • Analyse du marché :
    Distillez les données internes et du marché pour négocier des solutions et des modalités avec les clients.
  • Efficience opérationnelle :
    Repérez les occasions d’accroître l’efficience et d’améliorer le service et d’agir comme un agent de changement positif.

Qualifications :

  • Expérience : de sept à dix ans d’expérience pertinente et diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Compétences :
    Aptitudes avancées en exécution de transactions et en gestion de projets, solides connaissances sur le marché et les produits, compétences en communication verbale et écrite, collaboration, analyses et résolution de problèmes, compétences en influence et prise de décision axée sur les données.
  • Pour ce poste, vous devez maîtriser parfaitement le français et l’anglais.

Compétences qui vous aideront à réussir dans vos fonctions :

  • Inspirer la responsabilité :
    Capacité à prendre les choses en main et à motiver les autres à atteindre des objectifs communs.
  • Curiosité implacable : volonté d’apprendre et de rechercher continuellement des produits et des solutions novateurs adaptés à un secteur d’activité précis.
  • Demeurer calme sous pression : gardez votre sang-froid et prenez des décisions claires dans les situations très stressantes.
  • Capacité à reconnaître les erreurs : ouverture à la rétroaction et volonté d’adapter les approches au besoin.
  • Instincts vifs :
    Intuition et jugement aiguisés dans la prise de décisions stratégiques.
  • Empathie :
    Comprendre et répondre aux besoins et aux préoccupations des clients et des collègues.
  • Capacité à simplifier la…
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