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Directeur; trice de comptes, Assurance transactionnelle; F&A

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Hub International
Full Time position
Listed on 2026-02-23
Job specializations:
  • Business
    Business Development
  • Sales
    Business Development
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur(trice) de comptes, Assurance transactionnelle (F&A)
Location: Montreal

Description

du poste

Le Directeur.rice de comptes
- Assurance transactionnelle est un rôle axé sur le développement des affaires au sein de notre équipe Pro Ex. Ce professionnel chevronné se spécialise dans les solutions d'assurance liées aux transactions corporatives, notamment l'assurance de représentations et garanties (R&W), l'assurance fiscale (Tax Insurance) et l'assurance de litige (Litigation Buy-out). Il agit comme expert-conseil auprès des firmes de capital-investissement, des institutions financières, des cabinets d'avocats et des entreprises actives en fusions et acquisitions.

Ce rôle stratégique vise à positionner HUB comme partenaire de choix dans l'écosystème transactionnel québécois et canadien.

Ses responsabilités principales, sans s'y limiter, sont les suivantes :

  • Développer et exécuter une stratégie de prospection ciblant les acteurs clés du marché transactionnel : fonds de capital-investissement, banques d'affaires, cabinets d'avocats F&A, firmes comptables et entreprises en croissance
  • Bâtir et entretenir un réseau de sources de référencement pour générer un flux constant d'opportunités
  • Identifier les transactions en cours sur le marché et positionner proactivement les solutions d'assurance transactionnelle de HUB
  • Atteindre et dépasser les objectifs de production de nouvelles affaires
  • Représenter HUB lors d'événements, conférences et activités de réseautage liés au secteur F&A et du capital investissement
  • Agir comme expert-conseil auprès des clients et de leurs conseillers juridiques et financiers tout au long du processus transactionnel
  • Analyser les ententes d'achat-vente, les rapports de vérification diligente et les structures de transaction pour identifier les risques assurables
  • Structurer et négocier les placements d'assurance R&W, Tax et Litigation auprès des marchés spécialisés
  • Coordonner les soumissions avec les souscripteurs et gérer le processus d'émission dans les délais serrés inhérents aux transactions
  • Collaborer étroitement avec l'équipe interne de gestionnaires de portefeuille pour assurer une exécution impeccable
  • Contribuer au développement de l'expertise interne en assurance transactionnelle
  • Participer à la formation des équipes sur les produits et les tendances du marché F&A
  • Développer des outils de présentation et du contenu éducatif pour les clients et partenaires
  • Collaborer avec les autres lignes d'affaires de HUB pour identifier des opportunités de ventes croisées
  • Exigences du poste

    Compétences techniques:

  • Diplôme d'études universitaires en administration, finance, droit ou domaine connexe
  • Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages des entreprises
  • Minimum de 3 années d'expérience en assurance commerciale, idéalement avec exposition aux lignes financières ou aux transactions F&A
  • Connaissance du marché des fusions et acquisitions et de ses intervenants (un atout majeur)
  • Expérience en développement des affaires avec historique de résultats démontrés
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft
  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout
  • Compétences personnelles

  • Fort instinct commercial et passion pour le développement des affaires
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir rapidement la confiance
  • Capacité à évoluer dans un environnement transactionnel au rythme rapide avec des échéanciers serrés
  • Esprit analytique et aptitude à comprendre des structures de transaction complexes
  • Communication persuasive et capacité à vulgariser des concepts techniques
  • Autonomie, initiative et résilience
  • Orientation vers les résultats et mentalité entrepreneuriale
  • #Québec

    #LI-Hybrid

    #LI-CB1

    Department Sales

    Required Experience:

    2-5 years of relevant experience

    Required Travel:
    Up to 50%

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