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Analyste de Programme - Député Chef Plateformes Challenger

Job in dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listing for: Bombardier Transportation GmbH
Full Time position
Listed on 2026-07-05
Job specializations:
  • Business
    Business Analyst, Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: dorval

Analyste de Programme
- Député Chef Plateformes Challenger

Analyste de Programme
- Député Chef Plateformes Challenger

Pourquoi rejoindre Bombardier?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les particuliers, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus avisées. Nous nous engageons à établir les normes les plus élevées grâce à une approche centrée sur les personnes, toujours en visant l’excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qui se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui propose des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d’être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos

avantages sociaux
  • Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d’épargne retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de télésanté
Contributions principales
  • Support à la gestion de la planification stratégique, rapports, gouvernance, visibilité, gestion des affaires, suivi et leadership pour les programmes Challenger, du développement à l’achèvement des initiatives.
  • Intégrer le cahier des charges du portefeuille de produits sur la plateforme Challenger et gérer les paramètres globaux de coût du programme (coût unitaire, enveloppe annuelle du portefeuille de projets, coûts de garantie, …)
  • Assister dans la supervision des plateformes d’avions Challenger afin d’assurer une intégration efficace du portefeuille de changements produits; favoriser la collaboration interfonctionnelle et interdisciplinaire.
  • Diriger l’exécution de projets multidisciplinaires plus complexes sélectionnés.
  • Servir de point d’entrée pour certains sites et fonctions en ce qui concerne les demandes émergentes et la coordination du programme Challenger - interface entre l’équipe d’exécution du portefeuille et les parties prenantes demander esses ou impliquées.
  • Supporter l’intégration et l’harmonisation du plan d’affaires des programmes Challenger, des calendriers/jalons du programme et de la gestion des risques pour aligner les livrables aux objectifs, engagements et exigences du programme et fournir une visibilité aux équipes, fonctions et à la direction.
  • Participer aux revues du programme, des clients, du marketing et des fournisseurs en apportant un soutien et une visibilité aux équipes, aux fournisseurs, aux clients et à la direction.
  • Identifier et gérer certains enjeux client, certains risques et problèmes du marché en répondant avec le niveau approprié de planification et d'action afin de garantir que tous les engagements du programme sont respectés.
  • Assister à la préparation du plan produit annuel pour définir les principaux enjeux stratégiques et objectifs et développer des initiatives spécifiques en soutien à ces objectifs.
  • Supporter la mise en œuvre dans les domaines de la gestion des changements de produits, de la gestion des options d’avions, des maquettes, simulateurs et formations, ainsi que des objectifs de performance/fiabilité, selon les assignations.
Qualifications
  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de programmes dans le secteur aérospatial ou un secteur connexe. Une expérience dans un environnement d’intégration multifonctionnel et techniquement complexe est essentielle.
  • Un baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans une discipline connexe, accompagné d’au moins 3 années d’expérience professionnelle supplémentaire avec une connaissance de base du développement d’aéronefs, des systèmes, de la production et des processus connexes. Une formation supplémentaire constitue un atout.
  • Connaissance avancée de la planification de programmes/projets ainsi que de la gestion des changements d’affaires et de produits.
  • Solides compétences en gestion d’équipe et en leadership.
  • Connaissance approfondie des méthodologies d’amélioration des processus et de leur…
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