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Analyste en gestion des prix

Job in dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listing for: Bombardier
Full Time position
Listed on 2026-07-05
Job specializations:
  • Business
    Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CAD Yearly CAD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: dorval

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons des aéronefs parmi les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des corps militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes.

Nos avantages
  • Régimes d'assurance (médicale, assurance vie et plus)
  • Programme d'aide aux employés
  • Salaire de base compétitif
Responsabilités
  • Optimiser et affiner en continu les stratégies de tarification après-vente de Bombardier sur l'ensemble des flux de revenus, y compris les pièces, produits, taux de main-d'œuvre, publications techniques, services de l'équipe d'intervention mobile (MRT), solutions numériques et programmes au coût par heure.
  • Mettre en œuvre la stratégie annuelle de tarification après-vente, en réalisant des analyses approfondies de plus de 200 000 pièces et 9 000 produits afin d'assurer l'alignement sur les objectifs financiers.
  • Prendre en charge et superviser les analyses de tarification basées sur le marché, recueillir des informations, surveiller les performances et appuyer le déploiement des initiatives clés en matière de tarification.
  • Effectuer des recherches sur la dynamique du marché, recueillir des données de référence et évaluer le paysage concurrentiel, y compris les OEM d'aéronefs, les fournisseurs et les réseaux de distribution, pour éclairer les décisions de tarification.
  • Conduire l'évolution des modèles de tarification, identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité, d'optimisation de la captation de valeur et de soutien à la croissance durable des revenus.
  • Réaliser des analyses de coûts pour soutenir les services d'approvisionnement et de logistique des matériaux dans l'identification des opportunités de réduction des coûts et le renforcement des négociations fournisseurs.
  • Collaborer avec l'équipe des ventes pour développer des stratégies de tarification et de rabais spécifiques aux clients, favorisant la croissance des revenus et la fidélisation à long terme.
Exigences
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en tarification, analyse financière ou dans un rôle analytique similaire.
  • Solides compétences d'exécution et de gestion de projet, avec la capacité de respecter les échéances et de coordonner plusieurs parties prenantes.
  • Grand souci du détail et précision numérique, avec la capacité de travailler de manière autonome et au sein d'équipes interfonctionnelles.
  • Expérience en modélisation de données, analytique et exécution de stratégies pour soutenir des décisions d'affaires éclairées.
  • Maîtrise avancée d'Excel, Access et Power BI; l'expérience en analyse statistique est un atout.
  • Capacité à créer et présenter des présentations percutantes adaptées à des publics variés.
  • Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif axé sur les solutions.
  • Autonomie, orientation vers l'innovation et l'optimisation des processus.
  • Bilinguisme en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit.
  • Connaissance des principes de coût et de tarification (atout).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas la personne parfaite, mais des talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

#J-18808-Ljbffr
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