Conseiller; ère principal; e), Gestion des risques d'entreprise

Date limite de candidature : 21 juillet 2026

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant au changement sur les marchés émergents ?

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques d'entreprise !

Rejoignez Fin Dev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre Fin Dev, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.

Type d’emploi :
Permanent

Lieu : Le siège social de Fin Dev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération:

• Gestion des risques d’entreprise 18 : les salaires varient généralement entre 96 557 $ et 128 743 $ par an, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Présentation du poste et de l’équipe

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) expérimenté(e) en gestion des risques d’entreprise pour nous aider à définir et à renforcer notre stratégie de gestion des risques. Il s’agit d’une opportunité unique de développer et de concevoir une infrastructure de gestion des risques résiliente et avant-gardiste, favorisant l’agilité et des pratiques de gestion des risques rigoureuses au sein d’une organisation dynamique et axée sur l’impact.

Rattaché(e) à la directrice de la gestion des risques d’entreprise, ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au succès à long terme de l’organisation, de mener à bien des initiatives spécifiques en matière de gestion des risques, d’améliorer nos cadres de gestion des risques et nos instruments de politique, et de soutenir la conception et l’intégration de processus et de contrôles clairs en matière de risques.

Vos missions :

• Supervision des risques d’entreprise :
  Soutenir la supervision et faire évoluer la fonction de gestion des risques d’entreprise dans tous les domaines, notamment les risques stratégiques, financiers et opérationnels.
• Cadres et politiques : contribuer à l’élaboration, à la rédaction et au suivi des cadres, des politiques, des rapports et des indicateurs clés de risque (KRI) relatifs aux risques d’entreprise.
• Gestion de l’appétit pour le risque : contribuer à la supervision du cadre de gestion de l’appétit pour le risque, notamment la définition des indicateurs, la mesure, le suivi et le reporting des risques actuels et émergents.
• Contrôles et tests : Développer et superviser les processus, les contrôles et les tests liés aux risques afin de garantir un suivi, une gestion et des réponses efficaces face aux risques d’entreprise actuels et émergents.
• Gouvernance :
  Favoriser le respect d’une gouvernance des risques rigoureuse selon le modèle 3LD, en garantissant une définition claire des rôles et des responsabilités.
• Conseil et collaboration :
  Travailler de manière transversale pour proposer des solutions fondées sur les risques et fournir des conseils spécialisés aux responsables des risques et à l’ensemble du personnel.
• Rapports :
  Contribuer à l’élaboration et à la présentation des rapports sur les risques d’entreprise au Comité exécutif de gestion des risques et au Conseil d’administration.
• Soutien :
  Accompagner les dirigeants et les membres des comités dans la gestion des échéances, des réunions et des points d’avancement concernant les enjeux liés aux risques, les livrables et les initiatives.
• Direction des initiatives :
  Diriger les initiatives clés en matière de risques, les projets et les actions d’amélioration continue.
• Gouvernance des données :
  Diriger les pratiques de gouvernance des données en définissant les normes de gestion des données, la responsabilité, les contrôles de qualité et les processus de gestion, afin de garantir des…