Spécialiste des données et de l'analytique, Rémunération et avantages sociaux; Ottawa

Position: Spécialiste des données et de l'analytique, Rémunération et avantages sociaux (Ottawa)
Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio‑économique ou à l’expérience vécue.

En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Ce que vous ferez
Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de rémunération globale de la Banque en optimisant les bases de données, en contribuant à la réalisation d’analyses poussées et en soutenant l’évolution des programmes de rémunération et d’avantages sociaux. Vous contribuerez à plusieurs axes de travail, en alliant expertise technique et vision stratégique pour produire des résultats à fortes retombées.

Optimiser les renseignements sur les marchés et les données d’enquête en traitant et en validant des ensembles de données complexes provenant de multiples enquêtes, en veillant à l’harmonisation avec les cadres d’évaluation des emplois internes et la structure des niveaux.

Faire progresser l’analyse de l’équité salariale à l’aide de méthodes statistiques comme des analyses multidimensionnelles (y compris l’analyse de régression).

Appuyer la prise de décisions fondées sur les données lors des cycles de rémunération en préparant et en analysant des données RH et financières pour des processus clés comme l’évaluation du rendement à mi‑année et l’élaboration de propositions de rémunération, notamment par la modélisation de scénarios.

Contribuer à l’évolution des programmes et des politiques d’avantages sociaux en créant des tableaux de bord, en évaluant le rendement du capital investi et en produisant des analyses pour améliorer l’efficacité et la viabilité des programmes.

Faire évoluer et simplifier les processus grâce à une approche créative de résolution de problèmes, en remettant en question les pratiques actuelles, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à des initiatives de changement qui améliorent l’efficience et l’expérience utilisateur.

Assurer la qualité, l’intégrité et l’exploitabilité des données en effectuant des activités de préparation, de validation et de soutien technique pour l’ensemble des systèmes et processus clés, afin de permettre des analyses en aval fiables.

Contribuer aux activités d’essais et de mise en œuvre en réalisant des tests fonctionnels (p. ex., relevés de rémunération globale) afin d’assurer l’exactitude des résultats et une bonne expérience utilisateur.

Coordonner et exécuter plusieurs axes de travail dans un environnement au rythme rapide, en respectant les échéances, en tenant les parties prenantes informées et en produisant des résultats de qualité conformes aux exigences.

Ce qu’il vous faut pour réussir

Transformez les données en messages qui aident différents publics à comprendre les enjeux et les actions à privilégier.

Aimez résoudre des problèmes complexes à l’aide d’outils d’analyse, de modèles et de systèmes d’IA qui vous aident à prendre de meilleures décisions.

Traitez les renseignements de nature délicate avec rigueur, en faisant preuve de discernement, d’initiative et d’un esprit axé sur les solutions.

Établissez des partenariats étroits avec d’autres spécialistes afin de concevoir des approches rigoureuses, fiables et reproductibles.

Évoluez avec assurance dans un environnement complexe, en gérant les échéanciers, en influençant les autres et en vous adaptant rapidement aux changements de priorités.

Traitez les dossiers complexes avec aisance, en gérant les échéanciers, en influençant les autres et en vous ajustant rapidement aux changements de priorités.

Atouts

Expertise avec Power BI, DAX et Power Query.

Expérience avec Python, R ou SQL.

Expérience avec SAP Success Factors ou un système d’information RH équivalent.

Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez de…