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Spécialiste marketing, services de sécurité 1

Job in Montreal West, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: GardaWorld
Full Time position
Listed on 2026-08-12
Job specializations:
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: GardaWorld - Spécialiste marketing, services de sécurité 1
Location: Montreal West

Business Unit:
Corporate

Career Area:
Operations and Administration

Location:

Montréal, Quebec, CA

About Garda World Donnez une nouvelle vision à votre carrière avec Garda World | Rédacteur(trice) de propositions de services – Mode hybride

(Déplacements à Toronto ou à Montréal pour des rencontres en personne occasionnelles, quelques fois par année.)

Garda World transforme la façon dont les entreprises protègent leurs employés et leurs actifs. En tant que plus important fournisseur de surveillance vidéo au pays, nous sécurisons des sites partout au Canada grâce à une technologie de pointe, une rapidité de déploiement inégalée et une équipe dévouée qui fait une réelle différence chaque jour.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un rédacteur(trice) de propositions de services motivé et soucieux du détail pour se joindre à notre équipe des propositions à Montréal. Dans ce rôle, vous serez à l'avant-plan de la croissance de Garda World en rédigeant des propositions de services convaincantes et de grande qualité qui permettent de remporter des contrats pour l'ensemble de nos solutions de sécurité et de gestion de la main-d'œuvre.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et axé sur les technologies, que vous êtes fier de fournir un travail de qualité et que vous souhaitez avoir un impact concret, c’est l’occasion idéale de faire partie d’une entreprise qui fait la différence

Ce que Garda World vous offre à titre de rédacteur(trice) de propositions de services
  • Participation à des appels d’offres stratégiques à fort impact
  • Collaboration avec des leaders commerciaux et opérationnels
  • Mode de travail hybride
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Opportunités d’évolution dans une organisation en croissance
À quoi reseembleront vos journées Stratégie et positionnement des propositions
  • Contribuer à la définition de la stratégie de gain en collaboration avec les équipes Ventes et les leaders d’affaires
  • Analyser les exigences des appels d’offres, les critères d’évaluation et les priorités clients
  • Développer des propositions de valeur claires et différenciées
  • Assurer l’alignement entre les solutions proposées, les capacités opérationnelles et la stratégie de prix
Développement et rédaction des propositions
  • Rédiger des contenus clairs, structurés et percutants adaptés à chaque opportunité
  • Traduire les intrants opérationnels, financiers et techniques en messages orientés client
  • Assurer la cohérence, la qualité et la conformité de l’ensemble des sections
  • Effectuer la révision, l’édition et le contrôle qualité final avant soumission
Coordination transversale
  • Coordonner les contributions des équipes Ventes, Opérations, Finances, RH, Juridique et experts
  • Animer des ateliers de travail pour aligner les contenus et les solutions
  • Clarifier les rôles, les échéanciers et les attentes
  • Agir comme point central de coordination tout au long du cycle de proposition
Gestion de projet et exécution
  • Gérer les échéanciers, jalons et calendriers de soumission
  • Suivre les risques, dépendances et actions en cours
  • Escalader proactivement les enjeux critiques
  • Maintenir la documentation, les gabarits et les données dans le CRM et les outils corporatifs
Intégration et soutien à l’équipe
  • Soutenir l’intégration (onboarding) des nouveaux employés de l’équipe Propositions et appels d’offres
  • Partager les meilleures pratiques, outils et méthodes de travail
  • Contribuer au développement des compétences et au transfert de connaissances au sein de l’équipe
Amélioration continue et évolution des processus
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant la qualité, l’efficacité et le taux de succès
  • Participer à l’évolution et à la standardisation des outils, gabarits et bibliothèques de contenu
  • S’impliquer dans des projets d’amélioration (CI) pour optimiser les processus et la collaboration
  • Intégrer les apprentissages (gains/pertes) dans les stratégies futures
Adapter Les Messages En Fonction Des Secteurs D’activité Ciblés Et Des Besoins Des Clients Pour L’ensemble De Nos Domaines De Services, Notamment
  • Services d'agents de sécurité
  • Patrouille mobile et services de sécurité
  • Services d’enquêtes et d’atténuation des risques
  • Solutions de gestion du…
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